进行岗位规划审核后交相关领导审批，审定员工岗位等级、聘任等级。2.重新聘任员工因岗位变动或岗位职责、工作环境、工作复杂程度发生变化时，需要对其聘任等级重新 《岗位重新评估及重新聘任审批表》，并递交相应的《岗位描述》。3.职务任免公司一级主管的职务任免依章程须由总经理提名，董事会核定，二级、三级主管由 ...

公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，对所承担的工作负责。主要职责：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管 ，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；12．加强部门人员的培训教育工作。协同 ...

制表日期__________________ 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了解范围 岗位目标与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此列出每项职责及目标 负责程度 全责\ 部分\ 支持 衡量标准 数量、质量 ...

制表日期__________________ 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了解范围 岗位目标与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此列出每项职责及目标 负责程度 全责\ 部分\ 支持 衡量标准 数量、质量 ...

学习国家政策法规和各项规章制度。六、负责完成本站阶段性工作和全年性工作总结。职工职责一、努力学习业务，提高技术水平。二、认真学习国家政策、法律法规和各项规章制度 等情况。六、积极搞好站容站貌和室内外卫生，创造良好的工作学习环境。岗位工作人员岗位职责一、每天早、午、晚、夜要巡视查看管理范围的机房内、外 ...

会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；12．参加生产经营会议，参与经营决策；岗位要求：1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；2．熟悉国家的财经法律、 和方针、政策；3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。附：会计人员职责1．在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。2．负责 ...

其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；4 ，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；11．加强部门人员的培训教育工作。协同 ...

：生产部经理下属岗位：生产计划员、生产统计员、生产调度会 岗位性质：全面主持生产科的工作 管理权限：对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 管理职责： 1．负责下达生产计划任务； 2．安排和控制生产作业进度； 3．对生产作业计划情况 ...

人员考核，参与会计人员的任用和调配； 12．参加生产经营会议，参与经营决策； 岗位要求： 1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家的财经 方针、政策； 3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。 附：会计人员职责 1．在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。 2． ...

本岗位所操作设备的安全生产操作规程、操作技术要领，不断提高专业技能。必须熟悉本岗位、本工种工艺规程、操作方法和质量标准。二、必须服从组长、车间主任调动指挥 大声喧哗、追逐打逗、随意跑动。五、必须熟悉公司颁发的有关规章制度，熟悉本岗位职责，并能自觉执行。杜绝违章作业。六、爱护公司设施设备、企业财产。作到 ...