到班组或个人，并实行验收制度。安全技术交底制度这项工作是《标准》“规范”的法定工作，必须认真执行。1．交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前 。安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须 ...

企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门 并报审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。 第三十四条由于一方不履行本合同，章程规定的义务或严重违反合同，章程规定造成合资公司无法经营或 ...

公司的名义办理投保手续。 第十四章违约责任14．1合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求 条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。19．2本合同经双方法定代表签字后，须经__________批准方能生效。19．3本合同于__________年 ...

首届董事会由名成员组成。第二十条 董事长是企业的法定代表人，董事长不能履行其职责时应授权其他董事代表履行其职责。第二十一条 董事会会议每年至少召开一次,经 五十五条 公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定建立工会组织，开展活动，公司为工会活动提供方便。 第九章 保险第五十六条 公司的各项保险均 ...

。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的 责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1． ...

。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的 责任。第六十条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：1． ...

聘用一、聘用的基本条件1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录；2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上；3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。4． 工作安排，不得推诿。二、认真履行岗位职责，遵守操作规范，完成工作任务。三、在合同期内不得在外单位从事兼职工作。四、不携带违禁品、危险品或其它不适宜 ...

一、聘用的基本条件 1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录； 2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上； 3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。 4 安排，不得推诿。 二、认真履行岗位职责，遵守操作规范，完成工作任务。 三、在合同期内不得在外单位从事兼职工作。 四、不携带违禁品、危险品或其它不 ...

起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或者判决书； （2）因工 。 9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应 ...

可以连任。董事人选的更换，应书面通知董事会。第十七条 董事长是公司的法定代表人，是代表公司行使职权的签字人。董事长在董事会闭会期间，依照企业章程和董事会 的重大问题，负责检查、监督董事会决议的执行情况。董事长临时不能履行职责的，委托副董事长或其他董事代为履行，但应有书面委托。法律、法规规定必须由董事长 ...