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;总经理、副总经理由董事会聘请,任期_________。 第十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作 ,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的 ...
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副总经理由____方推荐____人,另一方推荐____人,均由董事会聘请,任期____。第二十九条 总经理的职责是执行董事会会议的决议,组织领导合作公司的日常 集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第十四条 合作公司设总会计师和总出纳员各一人,负责公司的会计工作;厂部 ...
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;总经理、副总经理由董事会聘请,任期_________。 第十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作 ,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的 ...
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由董事会聘请,任期四。经董事会批准可以连任。 第十六条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理 劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 ...
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合营企业设总经理一人,副总经理人,均由甲方提名,董事会聘任,负责执行董事会会议的各项决议,组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内,总经理对外 或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告 ...
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的管理办法,做好工程施工过程中文件。图纸、档案、资料的保管和整理等工作。 第十七条______、_____双方指派若干技术人员组成技术小组在筹建小组,领导下 方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报____市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理 ...
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合营企业设总经理一人,副总经理人,均由甲方提名,董事会聘任,负责执行董事会会议的各项决议,组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内,总经理对外 或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以 ...
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、副总经理由董事会聘请,任期________。 第十一条 总经理的职责是执行董事会会议的各项决议,组织领导合资公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理负责。经营 ,由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的 ...
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劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究,制订劳动合同予以实施,劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3.合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法 上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。 第十三条 筹备工作1.合资公司在筹备、建设期间,董事会下设立筹建组,筹建组由____ ...
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,由董事会聘请和解聘。任期均为,可以连任。 第十八条 总经理、副总经理 银行设总经理一人,副总经理若干人,协助总经理工作。总经理、副总理由中方和丁 等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第十七条 审批、生效日期 银行合同、章程及其他文件由订约 ...
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