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工作精益求精。第九条 财会人员力求稳定,不宜随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办理交接手续,不得离职,亦不得中断会计工作。 关键点,应通过恰当手续,经过特别审批或一般审批:1.生产指令授权批准; 2.领料单授权批准; 3.工资授权批准。第七十一条 成本核算 ...
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,经总经理或董事会签署后执行。4.审核下属公司、企业投资和效益计算方案;5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案;6.监督全系统 奖励。第13条 财会人员力求稳定,不随便调动。财会人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续,不得离职,亦不得中断会计工作。被 ...
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财务人员调动工作或因故离职,必须与接管人员办理交接手续。没有办清交接手续,不得离职,不得中断会计工作。被撤销、合并企业财会人员,必须会同有关人员编制财产、资金、 写明理由再行报批。第四十五条 凡上次借款未结清,不能第二次借款:逾期借款未清,在发放工资时,先予以抵扣借款。第四十六条 集团总部及 ...
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制度,造成公司大部分员工反对不满;2)全体主管联名劝退,一致认为不适合在公司工作;3)通过试用期后,无法独立接洽客户,未完成客户资料收集任务(每天_______ )交接工作,移交资料和客户,按规定交接完结后由部门主管签字;3.向行政人事部归还公司物品,由行政人事部签字;4.根据出勤情况清算未结工资, ...
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财务人员调动工作或因故离职,必须与接管人员办理交接手续。没有办清交接手续,不得离职,不得中断会计工作。被撤销、合并企业财会人员,必须会同有关人员编制财产、资金、 写明理由再行报批。第四十五条 凡上次借款未结清,不能第二次借款:逾期借款未清,在发放工资时,先予以抵扣借款。第四十六条 集团总部及 ...
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规定进行保管和销毁。第十一条 会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管会计工作全部交给接替人员,会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。交接 和其他支出等。(一)利息支出:指支以负责形式筹集资金成本。(二)营业费用包括:职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、保险费、固定资产 ...
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记录三、离职资料1.辞职申请或解除劳动合同通知2.员工业务交接清单3.员工行政交接清单4.工资结算单第七条 调动户口员工及毕业生人事档案管理:一、档案异 档案外,一般不得查阅档案:调整工资、职称考核、调动工作、任免事项、政审、组织处理、晋升职称、入党、出国;2.查阅人事档案人员,对档案内容应严加保密 ...
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和资格,持证上岗。2.4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。原材料库、产成品库核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。仓库保管员, 注明生产令号);一联仓库记账,一联送交财务,一联送车间统计据以核算工资等各项考核指标。 3.5.10产成品出库管理,仓库部门根据盖有财务专用章发 ...
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筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后,报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12.1合营公司职工雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、 在本协议生效后6个月内,提供剩余技术资料。6.4全部资料采用空运,在乙方驻________办事处进行交接。每批技术资料在乙方________办事处验收之日 ...
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4筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后,报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12.1合营公司职工雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、 乙方在本协议生效后6个月内,提供剩余技术资料。 6.4全部资料采用空运,在乙方驻____办事处进行交接。 每批技术资料在乙方____办事处验收之日, ...
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