每位人员核定的基本费用标准，为全额报销部分；浮动补贴是指超出基本补贴的部分，在其核定范围内按发生额的_____%报销。 ②浮动补贴 根据岗位和工作特性确定享受 话费可以在当年内结转使用，住宅话费与移动话费也可以结转使用。 4．2费用 4．2．1住宅话费 4．2．1．1公司领导 ①正职：_____元/月 ...

的经理厂长级以上主管人员允许自行驾车。如需自行驾车，需在下班前或休息日前一个工作日内到管理部办理相应手续：登记领取车钥匙用车返回完后应及时还。4．4． 状况。如发现意外损坏，应查明原因。否则按驾驶员意外损坏处理。4．6 车辆相关费用报销、行车线路及违章4．6．1 车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及 ...

及国家相关行业管理部门组织统一认证的证书。员工所取得的职业资格证书需与现工作岗位内容一致。5．个人教育基金管理5．1为鼓励公司员工自发学习专业技能及 管理的归口部门，负责公司所有员工个人教育基金的帐户登记、使用审核、费用报销及证书管理等相关工作。6．2计划财务部负责个人教育基金使用的监督，按此办法执行 ...

和指挥的不间断，特制订本制度。2、本制度适用于本公司各部门全体人员。第二章通讯设备的配备3、根据工作需要，由总经理批准为公司各部门配备办公电话。4、公司各办公室配备上网设备。第三章通讯设备的使用费用报销5、手机、办公电话话费实行限额报销制度，按照公司话费标准 ...

指挥的不间断，特制订本制度。2．本制度适用于本公司各部门全体人员。 第二章通讯设备的配备3．根据工作需要，由总经理批准为公司各部门配备办公电话。4．公司各办公室配备上网设备。 第三章通讯设备的使用费用报销5．手机、办公电话话费实行限额报销制度，按照公司话费标准 ...

的归口部门，负责公司所有员工个人教育基金的帐户登记、使用审核、费用报销及证书管理等相关工作。6．2计划财务部负责个人教育基金使用的监督，按此办法执行 制度。 7．其他7．1公司鼓励员工利用业务时间进行岗位技能训练，不允许占用工作时间。7．2各部门负责人需鼓励和支持员工积极使用个人教育基金。 8．附则 ...

500元以上 a. 申请人提出购置清单，部门负责人签署意见； b. 财务部审核； c. 总经理审批。 C：费用报销审批权限及程度 （1）500元以下（含500元） a. ，交由财务部结清往来帐目，否则造成损失由经手人负责。 5、工作人员因工作失职，所造成的罚款或其他经济损失，应由责任者本人负责，公司 ...

、宿舍管理、保全费、清运费等经常支出。4．学务处： 学生事务与辅导工作经费、各项奖助学金、工读助学金等。5．信息中心：软件权利金、计算机信息展 请款时需检附出国申请表，并按国内外出差办法所规定项目及金额办理费用报销。三、其它：遇费用调整时，请参阅相关规章规定核销。研究经费付款审核承办单位：会计室 联络 ...

派车单出车，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。8．2 工作积极主动，服从分配，同事之间团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。但请假人 树立良好的职业道德，热情亲切，这客户提供良好的服务，遵守客户方厂规厂纪。9．费用报销：9．1 车辆加油必须统一在公司指定的加油站加油，并于当天晚上加满 ...

，即，先按审批权限报有关领导审批，后由财务部〈主管会计〉核验。费用报销应实行先核后批的原则 ，即，先由财务部门（主管会计） 或丢失 ，耍追究当事人的经济责任，同时还要做好残料的估价和入帐工作，收回残值。④固定资产的报废必须填报《______________________》（见附表______），经过 ...