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报纸、杂志剪贴下来,分类整理。(二)营业业务必须依工作部门别及机器别等分掌各项工程现况及趋势,努力使订货业务与此配合一致。(三)调查各产业或各地区、 时,若有必要,须在交货后不定期地访问客户负责人员,以利听取他们对产品使用状况意见,或可利用书信代询。(二)交货日期原则上由营业部向工务科洽询后决定,或 ...
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、杂志剪贴下来,分类整理。 (二)营业业务必须依工作部门别及机器别等分掌各项工程现况及趋势,努力使订货业务与此配合一致。 (三)调查各产业或各地区、 时,若有必要,须在交货后不定期地访问客户负责人员,以利听取他们对产品使用状况意见,或可利用书信代询。 (二)交货日期原则上由营业部向工务科洽询后决定, ...
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将报纸、杂志剪贴下来,分类整理。2.营业业务必须依工作部门别及机器别等分掌各项工程现况及趋势,努力使订货业务与此配合一致。3.调查各产业或各地区、各家 时,若有必要,须在交货后不定期地访问客户负责人员,以利听取他们对产品使用状况意见,或可利用书信代询。2.交货日期原则上由营业部向工务科洽询后决定,或 ...
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思想企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导,全面贯彻落实党十六大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展 宣传,结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程,以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作, ...
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确定相应档案工作人员,负责管理本企业档案,业务上接受分院、研究所档案管理部门指导。?第十一条 各单位应建立健全本企业档按工作规章制度。企业档案工作人员应当 一)归档材料必须是企业在科研、生产、经营、管理等活动中形成原始记录,有负责人签署意见;?(二)归档材料应按归档范围进行积累,确保完整、准确、 ...
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人事管理悉依本制度规定办理。第二条公司人事管理制度由行政人事部负责实施。在公司主管领导指导下,行政人事部具体负责下列工作:1.负责人力资源规划 、总经理助理、总工程师、总会计师。中级管理人员,包括各部门经理、车间主任、主要工程技术人员。普通管理人员,包括各部门业务主管、普通技术人员。助理职员,包括 ...
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而不能因人设岗,同时还要考虑到公司未来发展需要,把目光放远一点。具体由财务部在公司考评小组指导下,拟订薪酬制度草案,然后由公司领导讨论最终 持续经营关键。对于我们公司来讲,企业文化工作是一项长期和系统工程,把企业文化当成企业每时每刻工作才能将企业文化做到实处,也才能对企业经营产生真正长期 ...
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而不能因人设岗,同时还要考虑到公司未来发展需要,把目光放远一点。具体由财务部在公司考评小组指导下,拟订薪酬制度草案,然后由公司领导讨论最终 持续经营关键。对于我们公司来讲,企业文化工作是一项长期和系统工程,把企业文化当成企业每时每刻工作才能将企业文化做到实处,也才能对企业经营产生真正长期 ...
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应办理退库或假退料手续,冲减产品材料成本。第三,车间对套裁余料应充分利用到生产中去,不利用余料而用整料显然是浪费。 提建议活动,以不断降低产品成本,提高企业经济效益。公司财务部门也应加强对各厂产品成本核算指导和监督。 ______________公司审计处______年______月______日...
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公司财务报销行为,倡导一切以业务为重指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 第二条 本制度根据相关财经制度及公司实际情况,将财务报销分为日常 向总经理提交请示报告(含项目可行性分析、费用预算及相关收益预测表等),经总经理签署审核意见后报董事长及其授权人审批。 (三) 财务报销流程 1.审批后 ...
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