注：实际对应系数=机构申报某岗位辅导专员奖金总额/该机构该岗位奖金基数之和举例说明：以某二级机构营业区负责训练辅导专员为例，不同机构、不同类别依此类推。 截留奖金预算。如遇员工离司、奖金计算错误、考核结果计算错误等特殊情况，应报告区域人力资源部批准。 第十条总公司人事行政部、区域人力资源部通过薪酬系统 ...

完整地提供财务会计信息，真实反映工程项目本身的各项生产经营活动；结合本工程的具体情况，特制定适合于本工程项目的财务管理办法。 一、财务人员应认真按照《中华人民 、但需优惠、另文字说明，一切票据严禁白条。 十一、会计应按照《材料分类表》及其公司《管理方案》中（工程项目部财务月报表）的格式、将每张票据当天 ...

4）财务分析报告的编写要求① 情况真实、分析逻辑严谨、数字计算正确、文字表达准确。② 抓住关键，对存在问题应分清主次进行详略得当说明。③ 措施明确，针对分析的 费用明细表、产销存明细表、资金收支周报表、债权债务报表等。由财务部规定其格式与编制方法，并负责编报。2．财务报表的编制要求（1）编制会计报表时 ...

集权与分权关系；围绕企业的总体目标层层分解，逐级落实职责权限范围；编写“职务说明”、“职务规范”，制定出对每个职务工作的要求准则；将考核制度与奖惩制度相 初起，日本、韩国发达企业大力推行根据工作能力和成果决定升降员工职务的“破格式”的新人事制度，收到了明显成效。 “和拢式”管理：创造整体和个体的高度 ...

求和加盟店所处地区的实际情况综合考虑，向加盟店提出与其实际相符的价格建议。3．加盟店要从非总部推荐的进货单位采购时，应事先书面向总部说明理由，征得总部书面 的制作1．为使加盟店和总部双方准确把握加盟店的经营状况，加盟店要按总部指定的格式制作和保留以下文本：（1）传票。（2）营业报告书（每天制作）。2． ...

组建单位：______（盖章）组建单位法人：__________单位联系人代表：________联系电话：______________ 湖南省科学技术厅制_______年_______月 填表说明 一、本《合同书》为组建湖南省工程技术研究中心而设计。 二、本《合同书》是工程中心验收的重要依据之一 ...

呈报上司。客户关系管理的注意事项（一）客户总帐的作法和活用1．根据一定的格式，作成客户总帐（或卡片）。2．客户很多时，只要作重要的或大客户的总 ．若上司的告诫有明显的错误，应另外找时机，委婉地说明。与其它部门的联络与协调（一）特别重要的联络、协商下列情况的联络、协商特别重要。1．销售业务内容特别复杂或 ...

或者股东要求召集临时股东大会的，应当按照下列程序办理：签署一份或者数份同样格式内容的书面要求，提请董事会召集临时股东大会，并阐明会议议题。董事会在收到前述 表决情况。如有特殊情况关联股东无法回避时，公司在征得有关部门的同意后，可以按照正常程序进行表决，并在股东大会决议公告中作出详细说明。 第71条 有 ...

加盟店所处地区的实际情况综合考虑，向加盟店提出与其实际相符的价格建议。 3．加盟店要从非总部推荐的进货单位采购时，应事先书面向总部说明理由，征得总部书面 制作 1．为使加盟店和总部双方准确把握加盟店的经营状况，加盟店要按总部指定的格式制作和保留以下文本： （1）传票。 （2）营业报告书（每天制作）。 ...

申购赎回转换分红轧差清算方式，基金管理人需发送轧差应付款项指令。资金指令的格式，内容，发送，接收和确认方式等除与投资指令相同外，其他部分另行规定 ，报相关的监管机关，并抄送基金管理人。基金托管人报告说明该相关报告期间基金托管人和基金管理人履行基金合同的情况。 十五、基金托管人和基金管理人的更换 （一） ...