。常设成员企管、供应负责人担任，设立一名临时成员，根据标的确定。领导小组具体负责招标投标的日常事务：第四条 任何单位和个人不得将必须进行集中招标采购的项目 应招标物资、原材料应尽早安排，任何组织、个人不得有意规避招标，对于有意规避者要采取组织措施予以处理。第二十一条 应招标物料因时间或特殊原因不能招标 ...

职业生涯发展，从而促进员工与组织共同发展。第三条原则员工的职业生涯设计要遵循系统化原则、长期性原则与动态原则。（一）系统性原则：针对不同类型、 、辅导作用、评估作用、协助作用、协调作用和修正作用。（五）人力资源部负责职业辅导委员会运作，每年召开_____至_____次会议，跟踪督促员工职业辅导工作，同 ...

职能部门改善处理，设置不同的处理权限和申报流程。4． 职责4．1区域经理负责投诉的承接、传递，以及按照审批权限获得审批的处理结果向投诉客户的回复、解释 处理完现场鉴定以后，无论何种情况，都必须提交书面的记录或申请文本，如果属于我司方面的原因，无论政策、区域经理服务工作问题还是品质质量问题，现场调查人员 ...

职能部门改善处理，设置不同的处理权限和申报流程。 4． 职责4．1区域经理负责投诉的承接、传递，以及按照审批权限获得审批的处理结果向投诉客户的回复、 处理完现场鉴定以后，无论何种情况，都必须提交书面的记录或申请文本，如果属于我司方面的原因，无论政策、区域经理服务工作问题还是品质质量问题，现场调查人员 ...

会计档案，是我公司经济业务活动的纪实和史料，是公司档案的重要组成部分，必须加强其业务制度建设和统一管理。三、所财务处的主管会计和兼职档案员，负责会计核算专业 账薄、会计报表、单位预决算、财务计划、经济合同等核算专业材料及有关材料，均要立卷、归档。五、归档和移交时间：各个年度的当年的会计档案材料，按归档 ...

总公司精神文明建设领导小组指导全公司精神文明建设工作。下设办公室，与党委工作部合署办公，负责总公司级文明单位的创建和日常工作；在交委精神文明建设委员会办公室指导下，开展 司级文明单位两年复查一次。凡已命名的司级文明单位，每隔两年要对照文明单位条件进行自查，向总公司送交自查报告，由总公司组织复查，并通报 ...

，必须先调查该机构的能力、实绩、信用等问题；负责市场调查的销售经理，应亲自去调查。2．调查前的商讨要能充分协调。本身的要求及希望应据实提出；调查结果 1．不可嫌麻烦，应主动与其它部门联络、洽商。2．不要存着“对方应该会与我联络”的观念。销售业务的改革与合理化（一）销售经理应保持正确的观念1．管理者对 ...

才行。（三）销售计划实施与管理1．经理对于销售计划的彻底实施完全负责。2．拟定计划后，要确实施行，并达成目标。3．计划切勿随便修正，除非遇到情势的突变 态度1．不可嫌麻烦，应主动与其他部门联络、洽商。2．不要存着“对方应该会与我联络”的观念。第四十七条 销售业务的改善与合理化：（一）销售经理应保持正确 ...

（8）团支部工作计划和总结二、归档要求1．归档的文件材料必须完整，并准确反映我站各项工作管理活动的真实内容和历史过程，必须层次分明，符合其形成规律。2．打印 报表、呈批表一式两份。三、归档时间1．凡经办公室收发的文件由文书负责收集积累，初步分类整理后，于次年三月向综合档案室移交。2．各科室自行收发、 ...

账实相符；对于盘亏、毁损物资能查明原因的由当事人负责赔偿。3.5.17代销商品的管理。财务部门要建立代销商品明细账和保管账，及时与对方对账以 没有档案资料的固定资产（没有建账）可以采取重置价进行入账。4.4折旧方法。我公司对固定资产进行分类管理，固定资产折旧采用平均年限法分类计提折旧，房屋、建筑物折旧 ...