新产品的开发、旧产品的淘汰、新客户的开发或原有客户的淘汰、广告或其他销售推广政策、价格策略及账款回收政策、业务人员的增减异动、销售费用限制、本年度营业 秘书：会计部副经理2．工厂预算委员会：主任委员：厂长委员：副厂长主任执行秘书：专员3．预算委员会的职责：（l）决定企业或各厂的经营目标及方针。（2） ...

新产品的开发、旧产品的淘汰、新客户的开发或旧客户的淘汰、广告或其他销售推广政策、售价政策、授信及账款回收政策、业务人员的增减异动、销售费用的限制 3．二厂预算委员会：主任委员：厂长 委员：副厂长 副厂长 主任 科长 科长 执行秘书：专员4．预算委员会的职责：（1）决定公司或各厂的经营目标及方针。（2） ...

提案的征集、登记、整理、评审、传递、总评存档等日常工作。 合理化建议委员会职责范围： 1、提出或修订公司合理化建议活动的政策方针和总体规划； 2、 建议奖。 6、公司总经理或其他高级职员的合理化建议及其奖励由公司董事会参照本条例执行。 7、合理化建议奖励金在公司成本费用中列支，不列入工资总额，公司可 ...

工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任1．督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2．督促 修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。3．督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传 ...

生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2．各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长 的贯彻执行情况。3．3 分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。3．4 对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。3．5 交流推广先进 ...

一般性培训，目的是通过培训来提高各部门员工质量意识和员工素质，进行质量教育和推广质量管理。 5．1．2专业技术培训，目的是通过专业化技术培训来满足所在岗位 实际需求情况，制定计划外培训，填写《培训计划修订申请单》，报副总经理审批后执行。5．4．2公司鼓励员工通过自学参加社会专业技术培训，提高专业技能和 ...

一般性培训，目的是通过培训来提高各部门员工质量意识和员工素质，进行质量教育和推广质量管理。 5．1．2专业技术培训，目的是通过专业化技术培训来满足所在岗位 实际需求情况，制定计划外培训，填写《培训计划修订申请单》，报副总经理审批后执行。5．4．2公司鼓励员工通过自学参加社会专业技术培训，提高专业技能和 ...

管理，并推动管理部门的实施。3．2 各部门信息管理人员协助本部门网络信息化的推广应用工作，负责本部门的硬软件的正确使用和保管，做好相应的保密、防病毒及数据备份工作，为本部门建立严格科学的计算机应用管理制度并按制度监督执行。3．3 由公司主管领导参与，总经理挂帅所组成的计算机应用领导小组，负责提出 ...

试行条例》的规定，会计专业职务名称定为高级会计师、会计师、助理会计师。其基本职责为：1．助理会计师（l）负责具体审核和办理财务收支的日常会计业务；（ ；（2）组织和指导一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作；（3）研究推广现代化的财务会计控制管理方法；（4）培养中级以上人才。会计专业职务岗位责任制 ...

和车间工艺人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6．组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立 工作进行布置和指导。5．对全厂工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。职责1．对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新産品试制进度和生 ...