、11月中）举行，视其实际情况事务、技术人员分别办理。第十条 各部由主管拟定教育计划，会同总务科各排日程并邀请各单位干部或聘请专家协助讲习，以期达成效果。第 ，其教育的课程进度另定。第十三条 普通事务班其教育内容包括一般实务（公务概况、公司各种规章、各部门职责、事务处理程序等）、本公司营业员工（待客接 ...

．2 严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。3．7．3 负责本部门员工安全教育工作。3．7．4 负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。3．8 财务部经理的安全生产责任3．8．1 负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用 ...

的注意事项（一）信用调查的方法1．信用调查的方法分为两种①由公司内的专业部门或销售负责人去从事调查②借助公司外的专门机关进行调查。2．①②均有优、缺点，故 销售经理，应有指导、培育部属的强烈观念。2．应订定全体的（部门）、个别的（各人）教育计划、指导计划，据以培育、指导部属。3．培育一个人，需要长久的 ...

第三十二条 进货管理的注意事项：（一）指定进货的承办人1．若进货事项归销售部门管辖，那么，一定要指定进货的承办人。2．要选用具有商品知识、通晓进货厂家、有 销售经理，应有指导、培育部属的强烈观念。2．应订定全体的（部门）、个别的（各人）教育计划、指导计划，据以培育、指导部属。3．培育一个人，需要长久的 ...

；4．根据市场变化情况，确定营销策略。中层管理人员培训第七条 公司中层管理人员教育培训的基本目标是：1．明确公司的基本战略目标和基本经营方针；2．培训 反映员工意见，听取上级要求，报告自己的建议和看法。3．横向关系：与其他部门的同事通力合作。4．积极开展对外活动，树立良好的公司形象，形成良好的公共关系 ...

第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的 报告领导研究处理。5．总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6．参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计 ...

扣罚。五、“职工小家”管理规范（一）组织建设：由经营部牵头，各部门负责人组成“工会小组”。（二）思想教育主要内容1．经营部路线、方针、政策和法制教育。2 情况；3．生产任务完成情况、竞赛情况；4．工资、奖金分配情况；5．宣传教育及政治学习情况；6．好人好事记录；7．家访解决职工困难情况；8．文体活动 ...

扣罚。 五、“职工小家”管理规范（一）组织建设：由经营部牵头，各部门负责人组成“工会小组”。（二）思想教育主要内容1．经营部路线、方针、政策和法制教育。2 情况；3．生产任务完成情况、竞赛情况；4．工资、奖金分配情况；5．宣传教育及政治学习情况；6．好人好事记录；7．家访解决职工困难情况；8．文体活动 ...

由于冬季停产，农民工返乡，企业春季开工后，企业要对矿山职工严格执行“三级安全教育制度”，必须保证每位员工熟悉掌握各岗位操作规程和岗位责任制。特种工岗位必须 教育，进一步提高全民的安全生产意识各相关部门，有关乡镇要高度重视安全生产宣传教育工作，组织开展多种形式的宣传教育活动。特别是要在6月份开展安全生产 ...

确认专用章”转交研发部及生产管理人员，且在“生产进度表”上注明“确认日期”后转交业务部门。2．客户进厂确认的作业方式 客户进厂确认需开立“质量确认表”质量管理 各阶层人员应接受的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管理教育训练年度计划”列出各部门应受训人数，经核准后实施，并将计划送管理部转知各单位 ...