商标注册证书的复制件、有效状况及其技术特性、实用价值、作价的计算根据、与中方签订的作价协议等有关文件，作为合营合同的附件。4．12全部投资在合营企业成立（ 机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（12）合营企业的人员培训计划；（13）其他有关双方权益的重大问题。5．3董事长是合营企业的法定 ...

所有的诉状、辩状和其它文件副本，并接受地区性公司的指导。（15）租约的签订被特许人的任何租约都将包含一份由地主签署批准的附件。（16）被特许 范围内，被特许人不能成功的完成开办时的总部办事处定位和地区的培训计划，则特许连锁协议将被终止，被特许人将签署一份对地区性公司和_________公司进行赔偿和 ...

证书的复制件、有效状况及其技术特性、实用价值、作价的计算根据、与中方签订的作价协议等有关文件，作为合营合同的附件。4.12全部投资在合营企业成立 组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。 ...

人对这些权利的使用并不妨碍任何第三方在按本合同规定的地区内的权利。在合同签订时不存在任何第三方的抱怨和声称对品牌或商标拥有权利的行动或者未来有任何可以预见 人同意转让，受许人应当：（1）在协议订立后_________天内，向特许人支付固定数额法郎，以补偿对受让人进行培训和协助的费用。（2）在转让之日起 ...

能从事原工作也不能从事由公司安排的工作的；二、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况 毕业生，大专、本科生执行公司自定工资岗位等级表；3．特殊人才及外部招聘的人员按签订协议的工资发给；4．试用期人员不享受绩效工资；5．试用期后，根据考核进入所聘 ...

能从事原工作也不能从事由公司安排的工作的；二、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况 毕业生，大专、本科生执行公司自定工资岗位等级表；3．特殊人才及外部招聘的人员按签订协议的工资发给；4．试用期人员不享受绩效工资；5．试用期后，根据考核进入所聘 ...

协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条款及其附件的内容达成协议，签订本合同。 第一条定义除因特殊需要在本合同上下文中另有明确含义外 生产的锅炉能达到____方的水平；在本合同期间____方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在____国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排 ...

协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条款及其附件的内容达成协议，签订本合同。 第一条 定义除因特殊需要在本合同上下文另有明确含义外， 向任何第三方受让者或购买者提出的条件相同。如果合营他方在__________个月以内未行使其优先购买权，处置方可按向合营他方提出的相同条件，将其在注册 ...

一份由员工自行保管。 2）正式的劳动合同按公司的经营年度___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该 无法履行，经与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的； 3．公司认为员工对于所担任的工作不能胜任或经过工作调动、培训不能胜任新的工作岗位的； 4．员工 ...

；3．提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；4．培训合营公司的技术人员和工人；5．如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司 第七章技术转让 第十五条甲、乙双方同意，由合营公司与______方或第三者签订技术转让协议，以取得为达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进 ...