“离职通知单”，通知本人于准离职日当天下班前“离职通知单”上应办理事项，逐项办理移交，办理完毕后，由人事主管审核无误后，并签章转会计单位核计当月薪资（ 册；③未办或未了重要案件目录；④保管文卷目录；⑤职责事务目录；⑥上级指定专案移交事项清册；⑦保管图书清册。资料管理第三十八条 各种人事命令、通知公布一 ...

重组生效日之前（含重组生效日）完成，除双方应采取一切必要措施以促使该等移交尽早完成外，甲方应代表乙方并为乙方利益继续持有并遵循安全、保密的原则妥善保存 一切技术诀窍资料（无论是以文字书写的或保存于电脑、计算机内的或以任何其他方式保存的）移交给乙方。如果该等资料因其特殊性质（如不可分割）而无法移交给乙方 ...

签字后，用印人持使用公章审批表和用印文件—总经理审核签字—仓库用印；4．2．2印章移交时需办理移交手续，签署移交证明，注明移交人、接受人、监交人、移交时间、图样等信息。4．3有下列情况，印章停用并将处理办法（上交、清退、存档、销毁）记录在档：4．3．1机构变动或机构名称改变；4．3 ...

票据的定期清理工作，督促领用人员及时交回。7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。8、完成领导交办的其他工作。职责三：会计档案管理岗位职责一、认真 的调阅手续进行办理。五、负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。七、定期向领导汇报 ...

）________年_______月_____日附：1．和解协议；2．财产和营业事务移交清单；3．其他相关报告材料。文书制作说明：1．本文书依据的法律 协议的，由人民法院裁定认可，终止和解程序，并予以公告。管理人应当向债务人移交财产和营业事务，并向人民法院提交执行职务的报告。”由管理人递交受理破产案件 ...

文件资料归档管理的指导监督。 2.3.3负责对永久行文秘档案向有关档案机构的移交工作。 2.3.4总结经验，改善工作方法，提高管理技能和工作效率，使公司 ，员工因公外出参观学习考察和参加个各种会议回到公司后，应将相关资料全部移交档案管理员。 4.2立卷归档的时间 4.2.1凡已办理完毕的具有保存价值的 ...

签字后，用印人持使用公章审批表和用印文件—总经理审核签字—仓库用印；4．2．2印章移交时需办理移交手续，签署移交证明，注明移交人、接受人、监交人、移交时间、图样等信息。4．3有下列情况，印章停用并将处理办法（上交、清退、存档、销毁）记录在档：4．3．1机构变动或机构名称改变；4．3 ...

不得要求补发其停职期间之薪水。?第四十三条 在停职期间，薪水停发，并应即办理移交。?第四十四条 本公司因业务紧缩，或因不可抗力停工在一个月以上者，可随时 总经理核准。其为副经理以上人员者，应层转总经理核准。核准辞职后，应即办妥移交，并可依其申请，发给离职证明书，但不发给任何补助或津贴。如离职未经核准， ...

停职外，不得要求补发其停职期间的薪资。三、在停职期间，薪资停发，并应即办理移交。四、本公司因业务紧缩，或因不可抗力停工在一个月以上者，可随时裁遣人员 汇报总经理核准。其为副经理以上人员者，应呈转总经理核准。核准辞职后，应即办妥移交，并可依其申请，发给离职说明书，但不发给任何补助或津贴。如离职未经核准， ...

的人员当面进行。作为接替工作的人员，更应要求对方给自己本岗位所需的所有会计资料。移交者不得只交主要资料，不交次要资料；只告知主要信息，不告知次要信息；更不得只交次要资料，不交主要资料。同时，移交方移交的资料和信息，还必须保证真实、准确、完整。4．交接必须要有监交人员负责监督。一般 ...