章 总则第一条 为完善公司的经营机制，保障公司、股东的合法权益，规范公司内部行为，依据中华人民共和国公司法及国家有关法规和政策，制定本章程。第二条 公司依照入股 职权：1．检查公司财务；2．对董事、经理、副经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；3．当董事和经理、副经理的行为损害 ...

及财务负责人不得兼任本公司的监事。 5．监事在任期届满前，不得无故解除其监事职务；自动辞职者除外。 四、监事的权利和义务 监事在监事会会议上充分发表意见，对 财务报表和资料，评价公司业绩和经营状况； （2）对董事，经理执行公司职务时违反法律，法规或公司章程的行为进行监督； （3）当董事，经理的行为损害 ...

_________市（县）人民政府_________局（委）（以下简称甲方），地址：_________，法定代表人：_________ ，职务：_________；和_________公司（以下简称乙方），注册地点：__________________，注册号：_________，法定代表人： ...

局（委）（下称甲方），法定地址：_____，法定代表人：_____，职务：_____；和______________公司（下称乙方），注册地点：__________，注册号： 完成供水工程设施的建设。但乙方在本协议项下的任何义务不因分包行为而免除、减轻或受其他影响。 第二十五条乙方必须按附件《工程进度 ...

，不愿或不能作为股份公司发起人，而致使股份公司无法设立的，均构成该方的违约行为，除应由该方承担公司变更类型的费用外，还应赔偿由此给有限责任公司以及 和保证本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证：（1）发起人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。（2）发起人各方投入本 ...

不得泄漏公司一切资料（包括财政、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论 人事部。十四、违纪处分员工须严格服从和履行《员工手册》规定和有关规章制度，如行为不检，公司视情节轻重，依据下列规定，予以处分。1．口头警告员工如犯有 ...

寿险评聘小组由总公司寿险营销部、培训部、人事部相关人员组成，负责辅导专员的专业技术职务评聘工作；二级机构辅导专员考评小组由机构营销部、培训部、人事部相关人员组成， 人员“四定”工资考核办理。第九章品质管理第三十三条辅导专员必须遵守下列行为规范：1．注意言谈举止和仪态仪貌，为一线销售员工作出表率；2． ...

不得泄漏公司一切资料（包括财政、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工 人事部。 十四、违纪处分员工须严格服从和履行《员工手册》规定和有关规章制度，如行为不检，公司视情节轻重，依据下列规定，予以处分。1．口头警告员工如犯有 ...

三章 董事会会议第八条 董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，可书面委托副董事长或其他董事召集和主持。委托时，应当出具委托书，并列 谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证：（一）公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定 ...

）对上级主管不满，不通过正当渠道陈述己见或提供建议而任意谩骂者；（5）对本身职务不能胜任者；（6）一年内记过2次者；以上降级，应视各款实际情况降一 即报销旅费，多缴少补。第六十条 出差国外期间，不得有危害国家民族或本公司的行为言论，并遵守出差国当地的法律及习惯，如因违反而惹是生非造成事故的，均由出差者 ...