第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（但不得低于________％）。 第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的会计 ...

，执行董事会会议的各项决定，组织领导公司的日常经营管理工作，包括管理工厂和雇用职工． 10．6 总经理应促使编写下列计划和报表，把它们呈报董事会审批，如获 在将合营公司的盈利分配给双方以前，合营公司应该从合营公司净利润中拨出储备金，职工奖励和福利基金以及企业发展基金．董事会每年确定从净利润中拨作这些 ...

。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务、审计 十三条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（但不得 ...

数额；（4）按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。8．2按照_________________，公司应缴的最高所得税率为百分之 经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的 ...

、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员的聘用和待遇； （七）确定职工工资和奖惩办法； （八）通过公司的重要规章制度； （九）其他应由董事会决定 下列顺序和比例使用、分配： （一）提取________％作为公司的储备基金、职工奖励及福利基金、发展基金； （二）按前条的规定偿还乙方投资； （三） ...

所需基金数额；（4）按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。8．2．按照“广东省经济特区条例”第三章第十四款优惠待遇 可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工， ...

。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（但不得低于____％）。 第四十四条合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十五条合营公司的会计年度 ...

需基金数额； （4）按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。 8．2按照“广东省经济特区条例”第三章第十四款优惠待遇 可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作； （2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工 ...

公积；（三）提取法定公益金；（四）提取储备基金；（五）提取企业发展基金； （六）提取职工奖励及福利基金；（七）利润归还投资；（八）应付优先股股利 基金），贷记“盈余公积——法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积、储备基金、企业发展基金”科目。应当分配给股东的现金股利或利润，借记本科目（应付优先股股利、 ...

章 利润分配第四十八条 公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励基金及福利基金。提取比例和使用由董事会决定。公司净利提取上述三项 按照中华人民共和国有关外资企业劳动管理规定、办法办理。第五十二条 公司所需职工，经当地劳动管理部门同意由公司公开招收，通过面试，择优录用。第五十三条 ...