聘任后提前_______天）向所在部门负责人提出书面申请，经酒店批准方可离岗。九、解聘（1）员工无任何过失而自动辞职，符合酒店规定程序，获准后，酒店将退还保证金并发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律，玩忽职守 ...

成功有关部门应在一个月以内追回档案，最多不超过三个月。?第二十四条 公司员工因辞职、退职、自动离职或被学校解除合同、终止合同、除名、开除等，在没收到人力资源处转来的转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管；但要从处理决定下达之日算起，按有关部门的收费规定 ...

如协议期满前一个月内，甲乙双方对本合作协议均未提出异议，则本协议可自动延续一年。 四、违约责任??甲乙双方任何一方未能履行本协议项下的条款都构成 能完全履行本协议，经双方协商可依据有关政策、法规终止本协议。 六、修改、解除与终止??如果双方在协议过程中发生纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方 ...

．甲方必须注意确保乙方及节目的形象与完整，不得利用节目及节目的附属内容从事与本合同无关的活动。4．甲方提供移动运营商（中国移动）业务计费中使用乙方短信节目 另一方提出解除本协议的书面通知，如果对方同意解除协议，则协议在对方在书面通知上签字起两个月后自动废止。2．经甲乙双方方书面同意的协议附件是本协议 ...

）乙方是依据中华人民共和国法律正式成立的合法机构，具有签署和履行本协议、其它项目合同和融资文件的法人资格和权利；（2）乙方已经获得本协议附件9列出的应 6 对承包商和其雇员及代理人的责任乙方雇用任何承包商和其雇员及其代理人，不应解除乙方在本协议项下的任何义务。承包商和其雇员及其代理人为本协议目的的所有 ...

集团员工守则。第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。第五章 薪酬与福利一、薪酬员工薪酬由集团按相关规定及本人所 各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》外 ...

员工守则。 第四章 岗位职责及工作质量要求岗位职责及工作质量要求见《劳动合同》。 第五章 薪酬与福利一、薪酬 员工薪酬由集团按相关规定及本人 各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》 ...

年。合同期满，双方如无异议，在结清有关费用后签定延续合同。 五、合约的修改、解除及终止本协议在履行过程中，如果任何一方认为需要修改，需向另一方 ，_____周内双方停止新业务往来，______周内清理完已合作业务的款项，本协议自动终止。 六、保密条款本协议内容以及乙方的销售计划、折扣约定和市场策略均为 ...

称离职指公司与员工因故解除或终止劳动关系的情况，它包括：辞职、自动离职、违纪辞退、非违纪辞退等。第二条 员工申请辞职，调离公司（合同到期不愿续签提前七 办理离职手续。第三条 员工未经预告或规定答复期内在公司答复前擅自离职，视为自动离职，该员工应向公司交纳相当于一个月工资的预告赔偿费，若致公司遭受损失的 ...

合同期满，双方如无异议，在结清有关费用后签定延续合同。 三、合约的修改、解除及终止本协议在履行过程中，如果任何一方认为需要修改，需向 前30日内签署书面的续约协议。如逾期未能签署，则本协议在到期后自动终止。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_______ ...