直系亲属（父母、岳父母、兄弟、姐妹、子女）丧葬，每次补助500元5．3 员工的每月工资、奖金、各种补贴，在发薪日一并领取，每月15日为发薪日，当月发上月工资5 薪休假5．5．3 行使公务权时5．5．4 法定节假日5．5．5 女性员工产假5．5．6 休假日加班后补休5．5．7 公假5．6 报酬待遇的调整 ...

晚17点30分（星期六下午4：30下班）；2．2 星期一至星期六（节假日除外）；2．3 办公室晚上20点30分关门。3．加班3．1 公司不提倡加班，因 日内须补交请假单到行政部备案。没有请假单或假期到期没有按时出勤者，有薪假按无薪假论，无薪假期间工资按基本工资200%扣除；4．3．6 晚上加班影响第二 ...

3）培训期的新入职人员不享有提成和各种奖金，培训期间自行离开的人员无工资计发。五、试用期1）凡新员工入职一般需经过______—______个月的试用期 调整，服从公司安排。（加盟店可根据当地实际情况另行调整）3）任何人不得在节假日和周六、日换班休息。员工每月换班不能超过______次，店长不得与店员 ...

）培训期的新入职人员不享有提成和各种奖金，培训期间自行离开的人员无工资计发。 五、试用期1）凡新员工入职一般需经过______—______个月的试用期 调整，服从公司安排。（加盟店可根据当地实际情况另行调整）3）任何人不得在节假日和周六、日换班休息。员工每月换班不能超过______次，店长不得与店员 ...

国家规定法定节假日，合理安排工作时间和休息时间。符合计划生育规定的女职工，在规定的孕期、产期、哺乳期享受《女职工劳动保护规定》。2．工资分配贯彻 实行定岗定员出勤双控制，部分岗位在双休日执行轮休，控制加班加点工资，机关管理人员执行双休日，原则上不加班，在有效工作日完成本职工作，提高工作效率。制定质量与 ...

有伤被检查人员人格的言论和行动。四、员工福利（一）休假（1）节假日：按市政府规定，本酒店员工可享受______日有薪假期：元旦______日假（ 工作，必须事先请示上级，经批示后方可请病假，假条备人事部。病假期间不享受工资待遇，员工每月累计病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（ ...

有伤被检查人员人格的言论和行动。 四、员工福利（一）休假（1）节假日：按市政府规定，本酒店员工可享受______日有薪假期：元旦______日假（ ，必须事先请示上级，经批示后方可请病假，假条备人事部。病假期间不享受工资待遇，员工每月累计病假不得经常超过______天，否则公司可解除聘用，除非住院（但 ...

__天未休者可得满额全勤奖，休__天者只能获得__元/天的加班补助5．每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1．员工离职，必须归还所有维护工具 如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3．员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金；4．未满合同期如需离职者必须提前__个月提呈辞职报告，书写 ...

餐，中、晚餐各_________菜_________汤。每人每天伙食费_________元，加班夜宵费另计。 四、干部每天_________餐，每人每天_________元，中、晚餐各_________菜_________汤。 五、节假日乙方要安排正常开膳，厨房用具保持卫生清洁。 六、乙方 ...