函件的收发及报纸的整理和保管。第四条 办公室副主任职责：1．全公司各部门每周工作计划的监督与上报；2．谈心制度的落实；3．员工思想动态的反映和激励机制 ．饮水机管理；3．公司办公用品与器材保管、登记和按规定发放；4．办公用品计划申报主任审批；5．总经理室客人接待与通报。第六条 司机职责：1．及时出行与 ...

生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。 14．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 15．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施=检查监督及控制。 16 ...

技术管理制度.负责建立和完善产品设计,新产品的试制,标准化技术规程,技术情报管理制度,组织,协调,督促有关部门建立和完善设备,质量,能源等管理标准及制度;组织和编制公司技术发展规划.编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划,规划的拟定,修改,补充,实施等一系列技术组织和 ...

使用、维修和技术安全等有关的技术规定；5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作， 生产计划的按时完成；9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；10、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并 ...

实际情况核定人员编制制定管理方案报总经理室批准后组织实施。4、 负责制定本区域工作计划并组织实施，负责定期检查、监督，查处违章作出纠正措施达到规定标准。 认真履行职责。8、 自觉接受业主和经营户的监督。9、 保持与政府相关部门的良好关系，配合有关部门抓好安全防范和计划生育工作。10、 每周组织召开一次 ...

公司党组和本单位党委的要求和部署，研究制定公司思想政治和宣传教育工作规划、党委年度工作计划，做好年度总结。2．抓好基层党组织和党员队伍的思想、组织、作风 。听取员工的情况反映，负责做好解答；不能立即做出答复的要做好记录，责成有关部门抓紧落实，并做好信息反馈。（九）培训制度对政工干部要有计划地进行培训。 ...

购计划及库存情况，并要根据相关规定作适当储备以备不时之需，作好请购计划单经经理审批后，及时保质保量地采购办公用品和日常用品，采购物品应当定价定点， 记录，对各项资金审批单归类管理。做到资金审批的及时、准确，以确保各职能部门工作的正常开展。 九、执行对外关系建立维护 建立良好的公共关系平台是企业正常经营 ...

以及重要专题会议的纪要等，也应安排打印。第三条 不需上报的各部门的工作计划，临时性工作安排，非全厂性活动讲课提纲，非上报的一般表格、一般技术资料和便函都 、用力均匀。第七条 打字员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露，与工作无关人员不得进入打字室 、油印室。第八条 打字员要爱护打字、油印设备和 ...

报后勤；2．检查四楼仓库、质检上班工作状况；3．通过员工的周工作计划安排督促和跟进员工的工作进度；4．收集各部门需要请示汇报的文件呈总经理批阅；5．作 ：001．上网查找、学习新的管理知识、，提高自己的综合素养；2．做好当日的工作总结；3．检查公司的安全情况（特别是四楼仓库）。临时、突发性工作1．根据 ...

、协议等。 7．办公室、办公桌与保险工具的钥匙，各种保密号码。 8．本部门保管的各种档案资料和公用会计工具、器具等。 9．经办未了的事项。 10 打印时，不可在实际操作状态下进行交接，应将账页打印出来，装订成册，再进行交接。 7．移交时，还应对工作计划和待办事项交待清楚。 移交人移交工作 ...