具体规则;7.福利及建议制度:提出对企业从业人员的福利待遇及相关事项,向企业提供意见与建议采纳后的奖励规定等;8.其他规定:除以上各项以外的其他规定。四、员工出勤管理办法(略)五、员工教育培训管理办法(略)六、新进员工考核办法(略)七、员工建议提案规程(略) ...
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具体规则;7.福利及建议制度:提出对企业从业人员的福利待遇及相关事项,向企业提供意见与建议采纳后的奖励规定等;8.其他规定:除以上各项以外的其他规定。四、员工出勤管理办法(略)五、员工教育培训管理办法(略)六、新进员工考核办法(略)七、员工建议提案规程(略) ...
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防盗工作管理,特制定本制度。(二)防盗工作日常管理规定第二条 经常对员工进行法制教育,加强员工的法制意识。第三条 制订各种具体的安全防范规定,加强日常管理, 工作,发现可疑的人和事时及时进行报告。(三)公司财物失窃处理办法第七条 本公司有关人员须在第一时间到达现场,查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬 ...
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:1.公司本部培训。2.主管部门培训。3.实地训练。第六条 公司本部培训重点进行以下各项:1.公司概况,包括公司历史、现状及其在产业中的地位,公司的机构 情况、熟悉并遵守公司的规章制度。第十四条 凡新进人员,都应对他们进行系统的教育培训,培养他们工作中的时间管理和计划能力,从而使其在今后的工作中能通过 ...
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各项工作;三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、 工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的 ...
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各项工作;三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、 工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的 ...
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对责任者的处理意见,并及时上报。 九、经营合同管理部门安全职责1.对本部门的安全负责。2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。3.承接项目 和各项安全规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项工程各项安全生产办法,或提出要求,并监督实施。3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时 ...
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提出对责任者的处理意见,并及时上报。九、经营合同管理部门安全职责1.对本部门的安全负责。2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。3.承接项目 和各项安全规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项工程各项安全生产办法,或提出要求,并监督实施。3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时 ...
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对责任者的处理意见,并及时上报。 九、经营合同管理部门安全职责1.对本部门的安全负责。2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。3.承接项目 和各项安全规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项工程各项安全生产办法,或提出要求,并监督实施。3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时 ...
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和班子及时沟通,事后及时汇报情况,并对处理结果负责;5.加强对重点工程建设项目管理,实行建筑工程承包合同双签制,建设单位、施工单位、监理单位三方 协作制度、案件线索通报移送制度、联席会议制度、调查研究和预防对策研究制度、宣传教育制度、业务交流和培训制度、检查考核制度等,标本兼治、综合治理,确保电力系统 ...
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