；3．支付各种劳保、福利费用及国家规定的对个人的其他支出；4．出差人员必须随身携带的差旅费；5．结算起点以下的零星支出（结算起点规定为__________元 在销售商品以及提供劳务中发生的应由企业负担的各项费用，包括销售人员工资、各项附加费、开发费、促销费、运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、代销 ...

目标为：1.总销售额____万元；2.企业职工每月人均____元；3.企业销售人员每月人均____元；4.含税利润____万元；5.新产品销售额____万元。二 多的自主权；4.实行经营岗位责任制，建立健全奖惩制度；5.重视零售店在企业产品销售中的作用，在生产、销含体制上尽快实现由买方市场向卖方市场的 ...

合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售人员须按甲方管理要求办理相关手续，接受甲方培训；穿着统一工装；（统一在 _____元/人。 第四条 结算方式 4．1 每月_____日由甲方负责提供上个月的销售及结算清单，经双方确认后，乙方出具合法的增值税发票，甲方在接到发票 ...

存管理，实现账账相符，账物相符的管理目标，制定此制度。所有财务、货品、销售人员必须严格遵守。一、建账1、新店铺货后三天内店长必须在店铺建立台账， 管理15、自营店库存管理必须做到：* 以产品系列和品类分开装袋装箱集中储放，提高销售时的找货速度。* 产品包装袋要完整无破损，对破损的袋子及时更换，防止因破 ...

经营范围经营药品，在营业店堂的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》以及与执业人员要求相符的执业证明4．3．认真执行药品价格政策，做到药品标签放置正确、字迹清晰 。4．14．不合格、过期失效、变质的药品，一律不得上柜销售。4．15．因营业人员责任心不强，导致药品错售、不合格药品售出的，药店将视其 ...

销售投资连结保险；记过_______次（含_______次）以上者，永久取消投资连结保险销售资格。（五）各级营销员被记过一次，取消参加当年度高峰会议及其它评优资格 对因上述不良行为而解除保险代理合同的，公司将收回其保险从业人员展业证书、投资连结产品销售资格证书和其它相关证件，并通报当地保监办；根据情节 ...

管理人员和医生到乙方帮助促销3-4日，同时培训乙方的销售人员和医生。甲方所派人员的食宿由乙方承担（一星级以上酒店和便餐）。 八、价格1．供货 造成的各种损失。 十、加盟费甲方有权收取专卖店加盟费，但初期免收。加盟费主要用于销售网络的管理和全国性宣传广告。 十一、保证金为了防止个别专卖店的违章经营，甲方 ...

日报表“填写办法（一）“主管拜访日报表”适用物件与状况： 1．营业部经理陪同分公司人员拜访客户。 2．分公司经理、干部陪同业务员拜访客户。 3．分公司经理、干部单独拜访 于各必要场所： （S级） 须中止经销者 （R级） 须退货者 （九）销售人员应随时巡视商品陈列架，设法发觉滞销的产品，当发现S级及Ｒ级 ...

记录下来经常做修正：1．资产、负债及损益。2．产品的种类、人员、设备、能力。3．销售状况及需求者状况。4．应收帐款回收的实绩、信用状况。 日期及其它必要事项。填写并取得营业经理的认可后,交给制造部。 （二）所有电话、外部销售或来函的订货受理,不论外务或是内务,皆由受理订货的本人填写本订货受理传票。1． ...

指标：根据营销总公司未来发展战略要求和实际状况，要求营销人员每月人均保质保量销售实验室基础装备合同价人民币8～10万元的产品。四、营销分公司员工薪酬组成： 保险福利制度）、（员工守则）和营销分公司相关规定执行。营销战略、市场人员划分及工资待遇根据目前市场状况,前景愿望良好,适应我司发展的空间优势非常大 ...