）咨询8）特殊服务9）商标10）工业产权和专有技术11）合同产品的制造12）产品质量13）支付14）不可抗力15）保密16）责任17）协议的转让和 逗留的有关费用以及培训工作本身，和培训教师及材料等费用，均应由合营公司承担。对甲方培训教师偿付的工时费用，应按每小时________元________币的 ...

）、合格率100%，因服务不到位、修理不及时造成用户投诉的，每次扣2分。6．换热站发生事故停止供暖4小时内，每次扣1分；4～8小时，每次 指标考核，按各交换站成本奖罚分数的综合平均数执行。12．销售管理部对供暖运行人员、检修维护人员和管理人员的日常工作管理考核，由销售管理部另行制定管理考核办法，报公司 ...

签署后生效和执行。11．4筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险 之日，为该批技术资料的实际交付日期。6．5在每批技术资料发运后48小时之内，乙方应电告合营公司资料名称、序号、发运的空运单号、发运日期件数等。 ...

日扣1/6，事假每日1/4，公假、公伤、婚丧假每日1/30，迟到早退每次1/12。第五条 年资奖金依服务年资计算，该月份未服务满期者以实际日数折算；年资奖金的 元但年资计算日期以每年6月底、12月底为准。第六条 加班费以实际工作时数计算，除正常件薪工资外，并得支领加班费每小时5元，参加非计件工作或不易 ...

后生效和执行。 11．4筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险 日，为该批技术资料的实际交付日期。 6．5在每批技术资料发运后48小时之内，乙方应电告合营公司资料名称、序号、发运的空运单号、发运日期、件数 ...

之事。11．爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。12．保持环境整洁，注意仪表、仪容。13．加强品德修养，倡导精神文明。 _______ 小时。第三十一条 加班费的计算：一般员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，以______小时为计算单位，加班工资按原工资标准的______%计算。在 ...

全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20．92天和工作时间167．4小时进行工作安排。第三十八条 公司各部门（单位）按照本部门（单位 并于请假单内注明。?第五十七条 计算全年可请假日数，均自每年1月1日起到12月31日止，中途止职者，比例递减。特准病假延至次年销假者，其次 ...

职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4小时进行工作安排。第三十八条 公司各部门（单位）按照本部门（单位 请假单内注明。?第五十七条 计算全年可请假日数，均自每年1月1日起到12月31日止，中途止职者，比例递减。特准病假延至次年销假者，其次 ...

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的解约外，合同期满或解除合同后，在加盟店撤除表示_________公司的全部招牌、工作物品等其它营业象征一年，总部应归还加盟店全部保证金。 第十九条特许金 。（11）加盟店店主或加盟店代表被宣告为禁业者或准禁业者。（12）加盟店退出_________公司事业者或将营业委托他人，从全部经营或实际重要部分 ...