第一条 公司本部由财务部财务科负责各单位的零星支付，必要时再行研讨设置专人办理。第二条 备用金借支程序如下：1．各单位零星费用开支，如需预备现金，应填具备用金 冲转借支；如超过1周尚未办理冲转手续时，须将该款转入经手人私人借支户，并于当月发薪时一次扣还。第三条 备用金保管及作业程序如下：备用金的收支应 ...

销售人员在接受订货和收款工作时，不得参与相关的附带性事务处理工作，必须全身心投人销售事务。因此，在销售方面应另订计划及设置专科处理该事务。第九条 ）来提高效率。第十条 进货总额中的20%用于对x x公司的订货，其他则用于公司对外的转包工程。第十一条 进货尽可能集中在某季节，有计划性地开展订货活动。 ...

在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成公司财产损失而又未抓到闹事者，视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理。2． 总经理室给予行政处分；5．工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣除当月奖金，造成工作失误者根据情节轻重给予处罚；6．按时交接班，并接班时要 ...

第一条 为加强会议管理，提高会议质量，特制定本办法。第二条 会议分类；公司会议大致可以分为：1．厂级会议：主要包括厂级领导（扩大）会，全厂干部会、全厂 人员不发生时间冲突除外），应坚持小会服从大会、局部服从整体的原则。第十一条 所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作（包括拟好会议议程 ...

上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。第六条 上班中因事外出者，其出人均不必打卡，但须向主管领导 工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出人时间填人，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导 ...

，公司将必须放缓对外扩张的步伐，转而致力于提高公司组织的管理能力。第二条 组织结构1．组织结构公司的组织结构将是一种二维结构：依照战略性划分的事业部和依照地区划分 、目标和基本政策；决策的原则是从贤不从众。因为真理通常掌握在少数人的手中。在公司我们要造成．种环境，那就是让不同的意见存在和发表。但如果． ...

条 本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。第二条 员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。第三条 三条的规定，手续不全即帮他人挂长途电话的，除电话费由其负责外，每发现一次罚款50元。屡教不改的，视情节给予扣发奖金直至辞退处理。第七条 员工不经 ...

退席；2．各部主管或重要职位人员增补缺额经核准后，人事单位依据申请单所列条件，在公司现有人虽中初审符合者，造具候选人名册送评审小组评审；3．各部如有推荐者，可将 给；7．主管调非主管时，应恢复其原薪，同时停支职务加给。第十一条 各部推荐职员晋升主管，事后发现晋升人员不适合主管职位时，应即撤换。第十二条 ...

工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。一、破产企业基本情况______企业始建于________ 年，现隶属于________公司，是____行业建厂最早的企业。企业 ____封，并多数表示对该债务不予承认或提出异议，清算组还组织了____人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清 ...

股东账户。（深圳：_________________；上海：__________________）1．2证券资金账户：甲方依据证券账户在_________证券有限责任公司为本信托专门开立的资金账户。（户名：_____________；资金号：__________________）1．3交易指令书：丁 ...