公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》、《合伙企业登记管理办法》等有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司 办理变更登记；（二）企业改变经营场所是否按照规定办理变更登记；（三）企业变更执行合伙事务的合伙人是否按照规定办理变更登记；（四）经营范围中属于企业 ...

企业进行审慎性调查结果，合理分配企业合并成本，，并按照国家统一会计准则制度的有关规定确认并购目标各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值。2.对于大额 规定按第16章“企业内部控制——财务报告编制与披露”中的有关规定执行。第4章 附则第19条 本制度由财务部制定，解释权、修改权归属财务部。第20条 本 ...

中，本公司取得或支付交往对方在结算价款以外的各种现金、有价证券或实物。三.管理规定1.公司员工在经营、业务交往中，不得私自向对方索取有损本公司利益的回扣。 的公司员工或中高级职员，均须受到处罚。3.因私拿“回佣”而导致合同、协议执行过程使公司受到罚款、罚税或造成其他经济损失、名誉损失的，相关人员须承担 ...

费用可累计使用。第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至管理部登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。第七条 员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销 ...

力度大、范围广、影响深、效果好。七、在销售商品房屋工作中，严格执行《商品房销售管理办法》，设立销售帐本、房屋预订登记本、房屋移交登记本、售后服务登记本 。公司管理制度之合同的签订与管理十四、签订合同必须遵守国家的法律法规及有关规定。签订商品房买卖合同时，要明确以下内容：当事人名称或姓名、房屋状况、销售 ...

的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过十五天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资___________的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险 ...

，双方如有另行约定的款项，以双方约定的各项规定为准，本手册及《临时聘用协议》未提及事项均遵照上述各项法规执行。3.劳动合同期限劳动合同期限原则上为固定 ，并支付违约金；如未能提前通知公司，给公司造成经济损失的，公司保留根据国家有关法规追究违约责任的权利。（6）违约金计算：离职前12 个月平均月收入×未 ...

1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。 2、 审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时 ...

要做到科目健全、账目相符、数字准确、并按上级有关规定及时编制财务报表和其它综合报表，按要求上报。 三、监督检查学校各项收费的收缴执行情况。确保及时足额入账，并认真清理各种应收、应付款项。 四、建立和保管好会计档案...

交本单位资料管理工作人员集中管理。 第六条： 利用台帐资料应当遵守查阅档案的有关规定，爱护资料，不得涂改、损毁、丢失、抽取、伪造档案，未经批准不得抄录、 明知保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的； （八）档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。 第八条：本管理办法从XXXX年六月一日起执行。...