主要职责 1．服从上级调遣，认真做好本职工作，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度 ...

使用企业的各种资金、人员和物资。 6．有权签发厂内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协定。 7．根据上级和职代会有关精神，有权修订工厂规章制度，调整行政组织，制订具体政策。 8．有权合理使用按规定提取的厂长基金。 职责 1．对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。 2．对由 ...

二、对工程项目的安全生产监理控制全面负责，监理项目部在开工前应认真检查施工现场的安全生产条件。包括：1．建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2．安全投入符合安全生产要求；3．设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4．项目经理、安全员和特种作业人员持证上岗；5． ...

有整洁的生产环境，应无露土地面，周围无污染源，无虫害，无有害动物、空气、水质应符合药品生产要求。 第十九条 生产及检验部门应制定相应的规章制度。 第二十条 生产和检验人员应保持个人卫生，进入生产区必须穿戴整洁的工作服装，进入洁净区必须洗浴，更换无菌工作服。 第二十一条 所有用于生产的原材料及包装材料 ...

出现的异常情况，能够提出处理意见，在事故情况下要能够指挥班组成员迅速地控制事故不使其蔓延扩大。四、班长是班级的标兵，必须模范遵守公司及发电部的各项规章制度，时时处处严格要求自己。办事公正，对班级成员要严格要严格要求，大胆管理，对各种违章违幻现象要敢于批评，敢于考核。班长有权指挥、协调班级各成员的工作 ...

宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3．督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4．督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5．督促和指导 ...

和年度计划，重大的技术改造，技术引进项目、工资调整方案，留用资金的分配和使用方案；2．公司本部的机构设置和调整，优化企业组织结构的方案；3．重要规章制度的制定、修改和废除。 第四章 管理体制第十七条 公司内部管理，实行统分结合、分级分权的原则。凡是有利于发挥公司整体优势和整体利益的，由公司本部组织 ...

履历及符合中国人民银行规定的任职资格证明材料；（五）从业人员中从事金融或财务工作5年以上人员的证明材料；（六）股东名称及其出资额；（七）拟办业务的规章制度及内部风险控制制度；（八）营业场所及其它与业务有关设施的资料；（九）中国人民银行要求的其它文件。第十五条 财务公司的开业申请经中国人民银行批准后， ...

：? （一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。? （二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律 ...

规划、销售前景、开支预算或成本标准。第三条 制订和管理税收政策方案及程序。第四条 建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度。第五条 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会 ...