规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。一、考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励 的每次扣_____分，情节严重的扣_____分。（15）有意损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣_____分外，对损坏的物品照价赔偿。（16）不 ...

公司（部门）在生产组织、经营、流通、企业文化建设等企业经营管理各个方面有利于加强管理、完善制度、增收节支、提高效率、增加效益的意见和建议。合理化建议要从公司 企业管理水平和经济效益； 4、开发、推广和应用新技术、新设备和新工艺； 5、提高产品质量，改进产品外观，有关新产品开发、营销和市场开拓的建议； ...

管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务； 管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作； 主要职责：1。服从 对新产品的研究和设计； 13．协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 14．协助有关部门做好有关产品技术方面的事项； 15．认真做好与有关 ...

相关业务联系部门。 3．内容3．1外来施工人员进厂需首先到行政人事部办理登记制度，并由该部门发放“临时工作证”，凭“临时工作证”在厂区规定范围内活动（严禁在除 人员所带材料、工具需由项目副组长签字，施工方主管签字，门卫核实（依据进厂设备清单和材料类别）后放行。3．7施工期间物品进出必须由厂北门出入。3 ...

通风、排烟、降温、空气消毒装置和防蝇、防尘、防鼠，污水排放等设施设备进行检查，并通知工程人员定期对相关消毒设施进行维护、保养；第七条餐前必须 戒指加工食品，不得在食品加工和销售场所吸烟，饮酒后不得上岗； 第四章食品卫生管理第十三条各成员必须严守酒店各项规章制度，严格材料采购、验收关，对不符合要求的原料 ...

为了使公司各种罚款的收缴手续合理化、规范化、程序化，特制订本制度。 1．公司对任何部门或个人的罚款均使用罚款单。公司罚款单分为特种罚款单和通用罚款单。特种 本规定第7条执行。 4．公司所有管理人员、辅助人员及赋予相应职权的人员在自己的职责权限范围内对违犯规章制度、设备和工艺操作规程、损害公司利益的行为 ...

物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。三、爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。四、存放易燃易爆品 库内温度不超过________οC。五、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。六、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧 ...

票否决权。3．搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4．督促和推进企业安全管理的现代化。5．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。6．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。7． ...

增强安全责任意识，防止安全事故的发生，结合实际情况，特制定本规定。 1．办公楼安全管理工作由综合管理部负责，大楼内各部门负责本部门办公场所和管辖区域的安全。2． 。7．严禁乱拉电源；下班时各部门最后离开的人员要关闭电源、空调以及电脑设备,关锁好门窗，做好防火、防盗工作。不准长明灯、长流水。8．不准私拉 ...

票否决权。3．搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位专责制为核心的班组十项制度执行情况，提高职工安全意识。4．督促和推进企业安全管理的现代化。5．对购入设备、配件及有关原材料的质量负责把关。6．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。7． ...