1．所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。2．迟到、早退、旷工（ 1 ）迟到或早退________分钟以内者，每次扣发薪金________元。________分钟以上________小时以...

1．0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2．0 适用范围适用于________公司所有员工。3．0 责任各部门主管、经理。4．0 程序内容4．1 病假① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。② 员工休病假...

一、人事档案保管制度□ 目的第一条保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二条维护人事档案材料完整，防止材料损...

1．目的为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。2．适用范围适用于本公司员工离职时的处理程序。3．离职管理3．1 辞职3．1．1 员工因故辞职，应填写《员工离职申请书》（附...

本招股意向书摘要的目的仅为向公众提供有关本次发行的简要情况，并不包括招股意向书全文的各部分内容。招股意向书全文同时刊载于_______网站http_____________________。投资者在做出认购决定之前，应仔细阅读招股意...

1．发行人在完成配股后向证券交易所上市公司部提交如下申请上市材料（1）上市申请书；（2）中国证监会的核准文件；（3）经中国证监会审核的配股或增发新股的全部申报材料；（4）配股完成后经具有证券从业资格的会计...

公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。____________股份有限公司（公司）第______届董事会第______次会议于____________年______月______日__...

一、改制宗旨_______有限公司（以下简称“_______公司”）是一家主要由总经理先生投资组建的，以生产制造行业GMP论证设备为主的企业。注册资金为_______ ___万元人民币。为了适应公司进一步发展的需要，公司准备进行...

为进一步适应公司质量、环境体系双认证的实施，规范公司行政事务管理行为，理顺内部关系，提高办事效率，特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类文件，以加强行政管理的有效性，并在公司内部形成办事有程序...

一、总括为了适应公司高速发展的需要，规范企业内部财务管理活动，加强公司内财务管理，有利于企业优化投入产出，提高企业经营决策水平，促进企业提高经济效益，遵照《企业财务通则》、《工业企业财务制度》的规定，...