为限。第十六条 特别休假按以下手续办理：1．每年初（元月）由各单位在不妨碍工作范围内，自行安排特别休假日期。特别休假日期表一式2份，一份留存原单位，一份 时，可比照休假天数的薪金数额改为奖金；若干休假期间，因业务需要奉令销假，照常工作而不补休假者，亦可照其未休假天数的薪金数额改发奖金。第十七条 员工在 ...

）理、车队（副）队长、小车司机须24小时开机，不得关机。3．3 因工作岗位的特殊性，储运部货车司机从早上7：30开机，至23：00前不得关机。在 含小灵通）。3．5 非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请，经部门主管审核、常务副总批准方可使用，否则 ...

的管理，节省运输费用开支，特作如下规定：一、面包车由厂办公室统一管理和安排使用。二、鉴于业务需要，原则上作接待客户及协作单位之用，并作厂级领导 厂休息日，包括节假日，规定放置厂区。十二、面包车出入厂均需进行登记，有关登记工作由保卫部门安排门卫配合做好。十三、凡厂休息日，包括节假日，面包车开出厂，司机 ...

协调、计划通知和SAP的一切事宜二、负责与材料组和工厂的计划联系工作。三、负责生产方面付款计划的基本管理工作。四、协助财务部进行工厂的资金往来帐目的校对工作。五、完成生产计划月报表的编制、汇总工作。六、完成产品质量退残扣款工作。七、按季完成生产状况的分析报告。八、完成部门的日常事物性工作 ...

一、办公室是公文收文的管理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报。三、收文办理一般包括签收、登记、 ...

档案等存放在E、F、G盘；文件需分门别类，以便查找。公司电脑内不得存放与工作无关的内容。违反者视情节轻重给予口头警告、书面警告直至记过处分。2．3公司网络 应保持设备及其所在环境的清洁。2．8公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料，并对违反规定的行为予以严惩。3．安全规定3．1任何 ...

．及时下载系统及平台软件的相关程序，并与原系统进行配套管理和使用，做好公司网络的防病毒工作。7．公司网站的更新。8．对各门店、公司电脑 下月用量。10．办公用品的临时采购（每月1~2次）。每月定期需完成的工作1．每周一次公司例会。2．每周________下午打扫卫生。3．每周________下午进行 ...

；2．严格查证，谨防闲杂人员混入酒店；3．严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作；4．监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工 酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况；19．检查各部门安全管理工作的落实情况；20．检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施 ...

向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。第三章 工具卡的使用及管理1．工具卡（附表1 略）中设不同登记页：办公家俱、办公工具、操作工具、 登记公用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。4．行政及业务仓库应专设工具帐 ...

等的耗材。公司的办公用品由行政办公室负责购置、管理、发放。 二、办公用品实行按季购买制，各部门根据工作实际需要，在每个季度最后一个月将下一季度所 送办公室，办公室审定并报分管的领导审批后，统一采购发放。 三、办公用品实行限额管理办法。有关部门每人每年限额_____元，特殊情况超过限额的，须写出书面报告 ...