。第十四条 归档基本要求：?（一）归档材料必须是企业在科研、生产、经营、管理等活动中形成的原始记录，有负责人签署意见；?（二）归档材料应按归档范围 由两人以上监销，销毁清册应长期保存。?第二十六条 企业应建立档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表。?第二十七条 档案工作人员 ...

尽可能满足用户需要和注重经济效益的原则，组织编制企业年度生产经营综合计划。（三）负责对厂长任期目标的管理。组织制订工厂方针目标，并负责层层展开、控制和 主编年度、季度、月度生产计划并按时下达组织落实。（五）根据企业年度生产经营综合计划，组织有关归口科室制订各项经济技术计划指标，综合平衡后下达，统一管理 ...

工作持续有效开展，促进公司两个文明建设健康发展，制定本制度。 2．适用范围：本制度适用于公司双文明监督岗的管理工作。 3．职责权限： 3．1 双文明监督岗领导小组： 总额中扣除罚款，做为双文明专项基金； 5．4．2 双文明专项基金由经营办统一进行管理并专款专用； 5．4．3 总经办负责于次月的1号前做 ...

发展。第五条 建立和完善投资项目的产权代表责任制度，是投资管理的主要形式，论证——审议——监控是投资管理的主要内容。第六条 ______集团公司设投资管理部， 連带责任。第二十七条 项目监督人可由企业董事会、监事会成员，经营班子成员或投资管理部门的人员担任。项目监督人的主要职责是：对项目全过程实行跟踪 ...

，使负债比率低于80%。2．促进全体员工同心协力，努力达成自主性的经营方针。3．营业额达到2亿。第二条人事管理目标1．全公司总人数以150人左右为标准。2． 说明书。4．每年派一名员工到日本某公司进修。5．建立经理级以上员工住宅制度。第三条 营业、采购、生产目标1．设立五个分公司。2．A产品不良率降至 ...

计划内容告知职工。（三）年度工作计划内容1．1981年度展望：（1）市场销售经营方面：台湾业界对水泥需求甚旺，销售方面无丝毫阻力。但是公共建设属于买方 人事制度革新计划：（1）于年初，即行成立人事部门，推行人事制度合理化并综合管理职工福利措施事项，以及处理职工申诉问题，此外与工会联系亦为工作要目；（2 ...

中长期发展规划；五、主持制定集团年度经营计划和投资方案；六、主持制定集团内部管理机构设置方案；七、主持制定集团的基本管理制度；八、集团章程和理事会授予的 十九条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后 ...

中长期发展规划；五、主持制定集团年度经营计划和投资方案；六、主持制定集团内部管理机构设置方案；七、主持制定集团的基本管理制度；八、集团章程和理事会授予的 十九条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程，具备基本经营条件的企业单位，向集团理事会提出书面申请，并提交有关文件，经审核批准后 ...

行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度 公司有关交通安全的法规、规定。3．5．4 建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。3．5．5 负责与公安局交通安全部门进行业务联系。 ...

违反法律法规或公司章程规定，或有其他给公司造成损害的行为的，应当承担赔偿责任；公司的经营管理机构未按照前款规定执行的，公司股东有权要求公司经营管理 公司章程确定。 第九章公司的财务与分配9．1 公司执行国家工业企业财务会计制度。 9．2利润分配 公司的税后利润在弥补亏损和依法提取法定公积金、盈余公积金 ...