。2．不准坐支、截留、挪用，擅自处理罚没款，罚没款由财务部门专立账户，专卖管理费用严格执行专款专用制度。3．不准违反规定将罚没烟、收购烟擅自处理。 规定到外省经营卷烟批发业务。12．不准动用“三产”资金为烟草公司办事情。 五、财务工作1．不准违反财经纪律；2．不准做帐外帐；3．不准拖欠税款，个人所得税 ...

会计档案管理办法》规定和要求，制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。 2．调阅会计档案，要严格办理借理手续， 销毁的会计档案，要填写”会计档案销毁清册”。销毁时，由单位领导指定档案部门的财务部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存 ...

十条管理层系列适用于公司总经理、副总经理。第十一条职能管理工资系列适用于从事行政、财务、人事、质管、物流等日常管理或事务工作的员工。第十二条项目管理工资系列适用 保险的最低限时，按本市低保基数为其办理保险。 九、附则第四十五条本制度经公司总经理办公会讨论通过报董事会审批，自颁布之日起执行。第四十六条本 ...

在企业内的安全 总经理对董事会负责，行使以下职权：1． 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议2． 组织实施公司年度经营计划和投资方案3． 拟订 方案4． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7． 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外 ...

设置“帐外帐”和“小金库”。 六、坚持一支笔审批报销制度，全院的支出由院长一人签字审批，加强对各种资金及财产物资的管理，避免形成漏洞和矛盾。 七、转帐支票及 。 八、会计人员和会计业务的管理要接受主管部门的领导和监督，同时要接受财政、税务、物价、审计等有关部门的指导和监督，完善财务监督和内部控制机制。...

公司代扣代缴。第二节 适用范围第一条 本薪酬制度适用对象为公司内从事以常规性工作为特征的岗位，包括：中层管理人员（总监、部门经理）、财务行政岗位（会计、出纳、人事、 向行政人资部提出复议申请，列明需复议的具体事项。2．行政人资部协同财务或员工所在部门经理复核。3．由行政人资部2-3天内给出具体回复，如 ...

的合同，不包括劳动合同。5．公司由法律顾问根据总经理的授权，对合同进行动态监督管理，有关合同的订立、履行、变更、解除和终止等重要事宜由法律顾问对各部门实行 6．部门经理对合同稿进行审核，同意则转财务部，否决则退回。7．财务部根据财务制度和资金情况对合同稿审核并签署意见，同意则转法律顾问，否决则由经办人 ...

为了加强我公司的财务管理，搞好经济核算，提高经营管理水平，促进公司的巩固和发展，根据《企业财务通则》和《企业财务制度》，结合我公司的实际情况特制定本 过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费计入经营费用。3．财务费用的核算：为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息支出、汇兑损失 ...

文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。文件材料的收集管理第四条 坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专（兼）职文书人员，负责管理本 人员核报旅费时，必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续，档案室签字认可后财务部门才给予核报旅费。2．本公司召开会议，由会议主办部门指定专人将会议 ...

高级管理人员有营私舞弊或严重失职的，董事会可随时解聘。 第六章 税务、财务和外汇管理第二十九条 公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金。第三十条 十二章 规章制度第六十一条 公司通过董事会应制订下列规章制度：1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3．劳动工资制度 ...