管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、下属企业必须在每月底 标准接待。2．应酬应事先申请并得到批准。3．原则上不允许先斩后奏，因特殊原因无法事先办理的，事后须及时报告有关领导。4．应酬一般在定点酒店、 ...

退还。3．要接受本部所规定各种教育培训。4．与本部缔结加盟契约，并于契约书上盖章。第六条 特殊权利：加盟店遵守本规章各条款时，即赋予如下的特殊权利：1 经费—实费。第十五条 机密的保守：加盟店对于本组织的计划、营运、活动等的情况及内容不得泄漏于他人，特别须以下列事项作为重要机密保守，如违反时，其所发生 ...

退还。3．要接受本部所规定的教育研修。4．与本部缔结加盟契约，并于契约书上盖章。第六条 特殊权利加盟店遵守本规章各条款时，即赋予如下的特殊权利：1 的经费——实费。第十五条 机密的保守加盟店对于本组织的计划、营运、活动等的情况及内容不得泄漏于他人，必须以下列事项作为重要机密保守，如违反时，其所发生的 ...

工艺规范的技术建议项目，由有关部门与车间进行工时或材料定额修改，井考核实施情况。对改进产品结构、提高产品性能的项目，根据产品图纸审批程序办理更改手续， 和选用标准材料后预测的经济效果。第二十四条 关键技术解决办法及关键元器件，特殊材料资源分析。第二十五条 对新产品设计方案进行分析比较，运用价值工程着重 ...

。 要定期进行安全作业的指导训练。 YES／N。 事不在大小，责令部属一旦发生情况就要立刻报告。 YES／N。 要时时记挂部属们的健康状态。 YF～／N。 的详细地址、电话号码以及约定的试用天数，由仓管单位主管负责查证，若因特殊情形无法取得正式签收单时，则应于试用当天将“商品试用签收单”呈报单位主管签 ...

考试（不以就业为前提者）、兵役征召或集会以及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。7．公伤假——因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。第二十 服务成绩特优，且有具体事迹为证者；（3）工作上有特殊功绩，使公司增加收益或减少损失者；以上晋级可视实际情况晋升一至二级；但其薪级已达本等最高级者， ...

支付须照本规定办理。第三条 调查员的资格。按照调查技巧、知识、经验等有关情况，调查员分为以下三等：1．一等；2．二等；3．三等。第四条 转正 增加资格津贴。第九条 调查报酬每结束一件调查任务，发给调查员一次性调查报酬。报酬标准规定如下；第十条 特殊补贴对从事特别繁重、困难调查任务的调查员，发给特殊补贴 ...

行使委托书中载明的权力。 第十六条 股东会会议由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长书面委托其他董事召集并主持，被委托人全权 法定代表人，董事长行使下列职权： （1）负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作； （2）执行股东会决议和董事会决议； （3 ...

的时间、地点、内容及其他有关事项。第三十三条 股东大会由董事长主持，董事长因特殊原因不能履行时，由董事长指定其他董事主持。出席会议的股东要在会议记录上签名 记帐单位币。 第十二章 公司的解散事由与清算办法第六十一条 公司有下列情况之一的，予以解散和清算：（一）因不可抗力迫使公司无法继续经营；（二）股东 ...

参加，行使委托书的权力。第十条 集团成员大会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的其他董事主持。集团成员大会应当对所 会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。（注：集团根据自身具体情况可不设集团成员大会和董事会，由母公司董事会代行集团管理机构职权，也可只设 ...