工会的指导；3．调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。 二、公司调解委员会的组织原则1．调解委员会的办事机构 集体研究决定。 九、公司调解委员会应当遵循的调解纪律1,参加劳动争议各类调解的人员应当坚持原则，秉公办事，不得自作主张乱下结论；2．劳动争议当事人应遵守调解 ...

一定额度的奖金和发给由公司总经理签署的证书外，还可根据实际情况晋升1—3级工资。 二、有下列情形之一者，给予嘉奖1．品性端正，工作努力，按时完成重大或 部门负责人书面提出，职员所属部门经理批准后执行。2．批评：由职员的主管或有关人员书面提出，报部门备案。3．记过：由职员所属经理书面提出，主管经理审核、 ...

银行存款”等科目。企业在研究与开发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金、借款费用等，直接计入当期损益，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”等科目。6．企业购入的土地使用权，或以支付土地出让金方式取得的土地使用权．按照实际 ...

须由享有申请权的职工亲自填写“储蓄奖金申请评审表”自行评审后，经所属部门主管人员会议评审并由部门主管签注意见后，送人事部门及会计部门提出人事存款资料，最后由 发的奖励金。第八条 本奖金每月审查及核发一次，但不与工资一并计算发给，要由退休金管理小组无息代为保管运用，所得的利润按照每位职工的奖金积累数给予 ...

二、负责组织本班的生产、接受、分配、交割生产作业任务；参与本组生产，指导班组其他人员作业；对维修作业质量、进度、安全、卫生实施监督；做好本组作业过程中的自检工作，并 本班车间、工位的卫生。五、负责管理好本班的生产工具、设备和在本组工位上维修的车辆。六、班长要认真行履职责，工资分配在本班应是最高的。七、 ...

检查，一经发现严肃处理。七、员工上班一定要穿工作服，佩带工作证标记。八、工作人员严禁吸烟。车间和车场内环境卫生要保持清洁干净，不准在车间、车场内乱丢垃圾、 二、客户证件及全厂工作的作业单要妥善保管，如有遗失，造成损失，扣发当月工资50%。十三、以上各条如有违反，除有具体处罚比例外，一般根据情节严重在5 ...

（略））。主要生产人造毛提花毛毯，产品单一，厂房陈旧，设备利用率低，经营管理不善，产品质量不佳，市场销路不畅，竞争能力很差，仅_______年_______月 .5万元，专项应付款3.7万元，专项借款40万元，药费未支3.5万元，应付工资、调后半年未补1万元）。这样，资产和负债相抵后，资不抵债10.3 ...

提供给乙方所用的厂地、厨具、水电、燃料以及工作人员住宿等。（注：如厂方不便之处可面议） 二、厨房工人工资由乙方负责，工具损耗（如：冰箱、风扇、风机 、乙方要定期变换食谱，严格执行（食品卫生法）同时负责厨房范围、设备、用具的卫生及管理工作由乙方负责。 七、甲方有权随时抽检乙方食堂卫生和所采原辅料。乙方要 ...

万元，其他应付款____________万元，专项应付款____________万元，专项借款____________万元，药费未支____________万元，应付工资调后半年未补____________万元）。这样，资产和负债相抵后，资不抵债____________万元。（四） ...

第一条 无形资产，是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币供长期资产。无形资产分为可辨认无形资产和 费用，作为无形资产的实际成本。在研究与开发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金、借款费用等，直接计入当期损益。已经计入 ...