，将来视实际状况或减或增，再行研办。 3.零用金借支程序如下： （1）各单位零星费用开支，如需预备现金，应填具零用金借（还）款通知单，交零用金管理人员 （4）财务部收到零用金支付传票，补足零用金后，如发现所附单据有疑问，可直接通知各部经手人办理补正手续，如经手人延搁不办得照有关规定办理。 （5）零用 ...

租期内,如违反上述有关条款,造成违约的,甲方有权终止本合同,不退还已交纳的租金。十二、因政策性变化或不可抗力等因素,一方提出终止合同的,必须在一个月前通知对方.如甲方提出终止合同(不属于乙方违约),甲方退还乙方未租赁期间的租金；如乙方无故提出终止本合同,甲方不退还租金。十三、本合同未尽事宜,由甲、乙 ...

对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。三十三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或 制作协议书并按协议书规定办理。三十七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。合同的管理三十八、本公司 ...

及其直系亲属； （三）在直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东单位或者在公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属； （四）最近一年内曾经有前三项所 其他公司董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。当 ...

提案视为联名。经初步分类整理后送有关专家或被提案单位初审。不予以受理或暂保留的，应及时通知原建议人。原建议人准予申诉一次。初审 ：合理化建议填写单 **集团 合理化建议委员会 二00九年三月十八日 合理化建议填写单 姓名： 单位（部门）： 填单日期： 年 月 日 合理化建议主题： 现状分析： 期望或 ...

的学习时间及地点以支行每周会议和活动安排表的安排为准，如有变动再另行通知。 第五章学习制度第十五条学习考勤制度。党支部中心组实行严格的考勤制度。 集中研讨发言质量、运用理论指导工作的效果、带头撰写理论文章和调研报告、组织本单位党员职工学习理论情况等。要建立中心组学习情况简报制度、季度上报制度和年度考核 ...

行李运费，应取具正式的运费收据为凭。第五条员工出差，应由派遣出差单位的主管填写通知单一式二份，递请核准后，一份送秘书处登记出差日期，一份由出差人 逐项填写）。第六条员工出差销差后______日内应填具“出差旅费报支单”，送请各单位主管核实后递请秘书处审核，总经理核准后，出纳人员方得凭以报支。第七条员工 ...

天数4．1各科室赴分场劳动采取不定点劳动．每季度由组织科负责安排调整．通知各科室。在劳动时间的安排上，如无突击性劳动，一般为每月_______天，由 执行。5．4严格遵守劳动纪律。干部参加劳动，必须放下架子，要坚决服从所在单位负责人的指挥．自觉地接受分配的劳动任务。严格执行所在部门的规章制度，注意安全 ...

面要进行大标签、实物、编码的核对，以达到三项相符，对于错码或串码的商品要通知课长，并进行登记，以便在盘点时按正确编码登数。 四、盘点的要求1．盘点前 商品上，不允许移动任何商品的位置，以便复盘。盘点中注意，按实物销售的最小单位进行盘点，赠品不盘，特价商品按原价盘点，破损、失窃商品按原来实物进行盘点，并 ...

_______名。 二、餐厅管理规定（一）就餐办法。1．餐厅办公室制作餐卡，各单位根据用餐人员数量自行领购。2．外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐，特殊情况 ，就餐人员必须按规定时间就餐，不得提前。2．因公不能按时就餐者，应提前通知餐厅留饭。（三）就餐人员守则1．就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动， ...