的培育、专业顾问的培训与本公司企业文化的长期教育。第三条 人力资源计划的内容；所谓人力资源计划，是针对公司业务发展的需要，按照人力未来的需求发展作出的 数量；③确定招聘的方式；④寻求招聘人力的来源；⑤对所聘请人员如何适当引进并安排其工作，以防止流失。3．人员培训计划人员的培训计划，是人力资源计划的重要 ...

分担不良抱怨发生时，除要通知协作厂商或试用厂商，针对缺陷进行改进外，自身更要做好质量检查考核管理工作，若有生产时的抱怨发生，还要依照合同内的规定罚款。 厂商资料 调查及评分 公司名称 负责人 调查内容 质量能力 供应能力 价格 管理 公司地址及电话 质量 进料 材料 ...

销令。第十条 于每批产品（订单）完工后，要将有关资料，如生产日报表、工作命令、发料单、外协加工等资料汇总，并将实际生产所发生的问题进行研讨，提出 外协制造的作业、选择外协厂商时依据下列资料：1．生产管理单位发出的外协计划（工程详细内容、质量要求、时限、数量）或外协申请，是否由本公司供料，供料报废率的 ...

，公司依“职位津贴支付额表”办理职位津贴支付事宜。第十二条 初任工资初任工资规定内容如下：1．直接由学校毕业进入公司者的初任工资，依“初任基准工资表”中的 其工资，除应调整基本工资外，还要从下一个工资支付日起，就其调整职位后的工作日数支付调整后的职位津贴。第三十条 其他有关晋升的评核标准除在第二十四 ...

调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续。如实反映其全部会计核算内容，包括正确计算固定资产的记账价值，正确计算固定资产的折旧。第三条 负责编制财产 高或偏低的原因，协助有关部门解决存在的问题，防止浪费。向上级主管报告财产分析内容和解决问题的措施。第十条 接受和完成主管临时安排的其他工作。...

产品质量、投资报酬、现金流量等；2．定性分析和定量分析相结合。对难以量化的工作侧重于定性分析，例如企业兼并收购情况总结，应收款面清理回收情况；定量分析可按需要选取 物资出入库凭证及帐实相符等情况稽核；5．重要票证管理情况核查；6．其他必要的内容。内部管理基础工作四十二、企业应建立、健全内部管理基础工作 ...

_____万美元，占注册资本的_____%；第十一条 公司投资者确认的注册资本包括以下内容:1．外汇现金_____万美元。2．生产设备、办公用品折合_____万美元。第十 和借贷记帐法记帐。第四十二条 公司财务会计帐册上应记载如下主要内容：1．公司所有的资金收入、支出数量；2．公司所有的物资出售及购入 ...

： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） □受 控 （盖章） 受控编号： 批准 审核 制定 行政 4．培训教材的编写、汇总 5．培训结果的考核与评估、分析 6．宣传工作，厂报、墙报的出版 7．广播稿的采编 8．培训资料的收集存档、记录 ...

第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面：1．公司创业史；2．公司业务；3．公司组织机构；4．公司管理制度；5．所担任业务工作情况、业务知识。第 从事指导培训的人员，公司视情况发给相应奖金，要求必须精益求精，圆满完成指导培训的工作。第十三条 为有效达到教育培训的目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训上述 ...

、《中华人民共和国环境保护法》、《广东省安全生产条例》等法律、法规。3．管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。3．1 总经理的安全生产责任3．1．1 和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。3．11．4 负责检查、督促本班、组 ...