，它按下列方式从企业利润中提取：（l）提取的比例按总经理室、总经理决定执行；（2）使用企业的发展基金，必须做出全面规划，明确扩展项目及增置固定资产计划 ，报总经理审批，从福利基金中解决；C．兴建职工宿舍的基建资金，除上级按有关规定下拨的部分和所提取的职工住宅建设费，经上级单位批准后使用外，不足部分由 ...

为深化劳动人事制度改革，加强劳动纪律,加大内部劳动管理力度，结合我所实际情况,制定本规定。 二、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无 转归所组织人事处。五、待岗人员的各种社会保险、住房公积金等按国家或北京市有关规定执行。六、对于具备上岗条件无正当理由不参加岗位竞聘的待岗人员，按以下 ...

的申报、登记、变更、年检、注销；证照的保管、登记、备案。在办理证照过程中有关部室根据职责承办部分事项和全部事项。三、各类证照由办公室（财务）登记造册，委派专人 的健康证由服务部委派专人妥善保管，不得遗失；公司为职工办理的工作证由个人保管，职工在调离、退休时必须交回工作证 。九、本规定自发布之日起执行。...

级发______元的生活费，到年终按考核实绩结算。个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴。3．0 发薪日公司的发薪日为每月的____日发上一个 员工行为如不符合适当的规范，违反公司制度，一经查实，将受到根据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的过失行为并非包括所有的应采取纪律处分的过失。 ...

明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定的义务。 （二）公司根据需要，可要求专案和有关人员签订对特定事项的保密承诺书。 （三） 泄露，公司有权追究当事人的经济和法律责任； （二）根据情况，公司同时可追究主管部门和人员的连带责任。 十、本管理规定总经理办公会讨论通过后执行。 ...

生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。?（十）遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。?以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定 好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。?（十）加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。...

人员会议评审并由部门主管签注意见后，送人事部门及会计部门提出人事存款资料，最后由规章执行委员会评议后呈核。 第五条 凡参加评审人员，须共同负带责任，若有隐私行为 条 凡享有本奖金者，有不忠于公司行为的，即取消以前所发给的奖金，并按有关规定办理。第十三条 本奖金只能在职工退休后才可领取，凡中途离职者，应 ...

）在校就读学生。（七）聘用外地专业技术人员或经营管理者，按国家及北京市有关规定办理。（八）企业员工工资由基本工资、岗位职务工资和效益工资三个部分组成，并就其能力、年龄、职务，订立九个职级。具体按照薪资管理制度执行。...

按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或 规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。2．按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡， ...

；2．对各经营科目的经济事项办理收支结算时，按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等，并填 的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题；8．严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细账簿账目；9．严格遵守企业各项规章制度，工作时间 ...