经验丰富，能触类旁通，且常提供改进意见。 20 学识经验较一般人为良好。 16 肯上进，接受指导，尚能应付工作。 12 不求上进，尚需继续加以 需督导始能完成。 8 敷衍无责任感，粗心大意。 4 指导 能力 完整正确的指挥计划工作，激发工作热情。 10 命令顺利下达能发生良好效果。 8 尚能领导他人 ...

并跟踪办理情况。行政部应在建议或意见呈交________个工作日内将处理结果反馈给提议人。行政部如果收到不愿署名的建议或意见后，应立即作有关调查并参照 ，未经许可，任何人不得查阅。二、人事申诉企业鼓励员工对认为管理人员处理个案的方式方法不公正或个人利益无故受损或其他员工认为不公平，不合理事件进行申诉 ...

姓名 性别 年龄 男女 岁 面 试 者 用否 录用 不录用 意见 内 容 评 价 合格否 □1.第一印象 □2.开朗 □3.外表的清洁感 □4.应征的动机 □5.健康 □6.信赖感（诚实） □7.彬彬有礼 □8.意欲 □9.口齿清晰 □10.工作时间恰当 □11.家庭环境 □12.经验 ...

并跟踪办理情况。行政部应在建议或意见呈交________个工作日内将处理结果反馈给提议人。行政部如果收到不愿署名的建议或意见后，应立即作有关调查并参照 ，未经许可，任何人不得查阅。 二、人事申诉企业鼓励员工对认为管理人员处理个案的方式方法不公正或个人利益无故受损或其他员工认为不公平，不合理事件进行申诉 ...

集团公司投资管理部：1．项目投资申请报告或建议书；2．投资企业对投资项目的投资决定或决议；3．项目可行性研究报告；4．有关合同、（协议） 问题，协调各方面的关系。 第五章 责任第三十条 ______集团公司派出的产权代表应按照______集团公司的审批意见，不得个人自行表态，所在公司对投资项目隐瞒不报 ...

一、指定专职财务人员担任或兼职稽核工作。二、审核财务收支计划。按照上级规定的要求，审查各项计划指标，发现问题要及时提出修改意见和建议。三、审核各项财务收支 财务收支计划和财务会计制度，逐步审核各项收支。对计划外或不符合规定的收支，要及时提出意见并向领导汇报，采取措施进行处理。四、审核原始（记账）凭证、 ...

的道德规范，认真执行公司的各项规章制度。二、忠于职守，努力工作。不得泄露公司的机密。三、维护公司信誉，凡涉及公司的个人意见，不经上级许可不得对外发表。四、不得兼任本公司以外的职务。五、维护公司形象，保障公司利益，对一切公物应爱护使用，不经许可不得私自携带出去。六、服从命令， ...

等，于每月20日前将次月“出差计划”报给销售计划部。2、销售人员申报的出差计划批准后填写“出差申请单”，出差申请单报销售副总审核。“出差申请单”报人力资源部、 5、销售人员出差结束后2个工作日内完成出差总结和效果评价，区域经理、销售副总经审核后在出差总结和效果评价表上签署评估意见。6、销售人员出差结束 ...

，不得擅自易人。 2. 凡需要集体讨论的案件，先由承办律师提出初步意见，当承办律师意见与多数律师意见不同而又坚持原有意见时，应由合伙人集体决定。 3. 凡 两人进行。 7.实习及助理人员未经本所认可不行以本所的名义办案。 8.带实习生的律师应做好对实习人员的带教工作，负责审查，修改实习人员起草的法律 ...

、指定专职财务人员担任或兼职稽核工作。 二、审核财务收支计划。按照上级规定的要求，审查各项计划指标，发现问题要及时提出修改意见和建议。 三、审核各项财务收支 收支计划和财务会计制度，逐步审核各项收支。对计划外或不符合规定的收支，要及时提出意见并向领导汇报，采取措施进行处理。 四、审核原始（记账）凭证、 ...