经营期内的服务质量、运输设备、经营行为、运输证件、票据使用、车辆技术状况、价格执行、交通规费缴纳等定期进行考核。3．甲方根据社会经济发展和市场要求，有权在 ，乙方自行安排其车辆、员工、设备等。9．对甲方在管理和履行合同中出现的问题，乙方有权提出异议或向甲方上级部门反映或投诉。10．因乙方过错造成旅客漏 ...

三条 员工的考勤与处理。一、迟到、早退1. 员工均需按时上下班，考虑上班交通问题，工作时间开始后10分钟后到岗者为迟到。2. 无故迟到或早退时间在30分钟 员工假期规定除第一条及第六条外，只适用本公司正式员工，试用期员工及临时工不予执行。第八条 员工请假办理程序和审批权限：三天（含三天）以内，由当事人 ...

做到不错订、不漏订，及时准确做好物资货源落实工作。签订物资采购合同时，要严格执行合同法和公司合同管理制度，合同中要明确数量、规格、型号、价格、质量标准、交货期 应按验收单上的要求签字，以履行其职责。第十六条 在验收中发现的问题，要及时通知质量管理部和物资采购部，并同时做出记录备案，分清责任，责任不清时 ...

基本医疗保险及大额医疗互助费用支付之后，需个人自付的医疗费用负担过重的问题。3．为合理使用补充医疗保险费，均衡企业负担，公司补充医疗保险费按公司上一年 ，结转下一年度使用。11．1 劳动人事部门负责公司补充医疗保险政策的制定、执行；负责公司补充医疗保险费使用的汇总报批；11．2 财务部门负责对公司补充 ...

内容，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。2．在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈时要及时、准确、全面。3． 在巩固原有客户的同时，要积极调查 日常管理注意事项日常管理：1．业务人员必须严格遵守公司的劳动纪律，在公司人员执行公司作息时间；驻点人员可以根据区域特点制定本驻点的作息时间，但要报公司备案， ...

，提高公司经济效益，努力为社会主义现代化建设贡献力量。第七条 本公司努力贯彻执行党和国家的各项方针政策。第八条 本公司根据国家相关法律规定，部分 由管委会推选。第二十条 公司实行民主管理，设置公司管理委员会协助公司经理对重大问题进行决策。管理委员会由公司经理、副经理、总工程师、总会计师、总经济师和 ...

差旅费。1．公司职工出差乘坐车、船、飞机和住宿、伙食、市内交通费，按规定执行。各部门负责人应严格控制外出人员，并考虑完成任务的期限，确定出差日期。对因公外出人员均对号入座按标准办理应报销费用。如出差人员投亲靠友自行解决住宿问题，则按标准的40%计发给个人；如不足标准住宿的，按节约额的50%计发 ...

、营运类、策划类等等。3）“CCCC”表示文档的归属年份，指文件中所指问题所在年度，以4位阿拉伯数字标注公元纪年，如：2005。4）“DE”表示保管期限 国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。第三十七条 政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案，公司予以配合、协助。 第十章 档案的销毁第三十 ...

在年度计划中提出全年会议工作计划和费用预算以及压缩会议开支的指标，在上级批准后遵照执行。第八条 公司严格控制未预见的临时性会议，对此类会议须按一会一报原则 情况及进展。（十二）（可能）存在的问题、解决方案及要求。（十三）筹备时间进度表。（十四）该报告批准后方执行。第十四条 通过口头或书面形式提出会议 ...

应在办理完毕后集中立卷归档保存。（一）上级文件的归档范围1．上级召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料。2．上级颁发的属于本站主要业务并要执行的文件 科室领导审定后，于次年三月向综合档案室移交。3．一项工作（一个会议、一个问题、一个案件）已办理完毕，一星期内由有关部门将形成的文件材料移交综合档案室归档 ...