公司组织概况、各部门功能、部门与部门间的协调情形、人事政策、薪资制度、员工福利政策等有深入的了解，才能应对应聘者随时提出的问题。2.面试人员必须全面了解 和资格条件不合格的应聘人员。通常初试的时间约 15～ 30分钟。2.评定式面试：经过初试，如果发现有多人适合这项工作，这时就要由部门主管或高级主管做 ...

控制借支现金。1．差旅费借支的管理。因公出差，根据工作需要，经总经理批准后可以借支，在完成工作任务之后一星期内到财务部结帐，逾期按每天_____%比例 原则进行管理，财务部不定期检查备用金使用保管情况。3．其他借支的管理。公司员工原则上不得私人借支现金，特殊情况，经总经理批准后，从财务部借款的，必须 ...

查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《___________》和《___________》调整库存帐。4．盘点其他规定盘点工作规定_____月进行一次，时间为_____天。头天晚上_____时开始至_____完成初盘和复盘工作，下午进行抽盘工作。参加盘点工作的人员必须认真负责 ...

表决权，在计算出席会议的法定人数时，不含其中。第三十三条 副董事长协助董事长工作，在董事长不能履行职权时，按委托代行董事长职权。第三十四条 公司实行董事会领导 ．召开董事会和股东会；2．经注册会计师验证的财务报告；3．股份分配的利率、时间、地点及办法；4．增资、发行股票和债券；5．公司分立、合并、终止 ...

器材的管理。 3．职责 3．1 消防管理中心负责消防器材管理的监督、检查工作。 3．2 消防管理中心具体负责消防器材的管理。 4．程序要点 4．1 管理中心主观和配置场所的负责人双方签字确认，并由配置场所的负责人监督其部门员工保管，消防管理中心定时 检查。 4．2．5 机电维修部、 园林绿化部或其他 ...

其耐用时间在一年以上的，均列为固定资产；（2）不满上述金额的设备而耐用时间在一年以上的大批量同类财产，也列为固定资产；（3）固定资产分为房屋及建筑物，专用 按照物业管理的行业特点和需要，分类计账；完成企业领导交办的财会工作。3．出纳（1）遵守公司员工守则和财务管理制度；（2）管理好公司的现金收付、银行 ...

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂 住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。十 ...

设备在800元以上（含800元）列为固定资产核算。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，也作为固定资产核算。2．对单位原有的财产进行清理， 7．核算中心主任每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工作规则1．单位报帐员必须由专人担任，人员由报帐 ...

聘雇手续（一）招聘员工的部门在确认并无内部横向调职的可能性后，向人事部门递交书面申请表，并附上需招聘职位说明书，职位说明书的资料可通过工作写实和经验座谈的 ；13．自我认识能力；14．支配能力；15．协调指导能力；16．责任心、时间观念与纪律观念；17．分析判断能力：（考察其应变能力及决策能力）（五） ...

手续 （一）招聘员工的部门在确认并无内部横向调职的可能性后，向人事部门递交书面申请表，并附上需招聘职位说明书，职位说明书的资料可通过工作写实和经验座谈 13．自我认识能力； 14．支配能力； 15．协调指导能力； 16．责任心、时间观念与纪律观念； 17．分析判断能力： （考察其应变能力及决策能力） ...