，维护公司权益，特制定本制度。第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条 公司附属组织和 时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即作出处理。责任与处罚第十七条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10 ...

，满足企业以及其他各有关方面的需要。? 第六章 企业资产与产权变动时档案的处理?第三十二条 企业应加强对资产与产权变动时档案处置工作的组织协调，按 在利用档案中给企业造成经济损失负有直接责任者，企业应根据国家档案局《档案行政处罚程序暂行规定》给予相应的处分，并报院办公厅及高技术产业局备案；构成犯罪的， ...

住勤时间以及产生的住宿费用，按《公司差费报销暂行规定》办理。三、调用程序及管理：1．公司领导、部门领导公出或接待可申请用车，一般工作人员不得申请用车 养护需报办公室主任批准。6．小车班长每月将小车修理费发生额统计。八、车辆事故处理：1．发生交通事故，驾驶员应立即通知车辆调度和小车班长，并积极协同交警、 ...

，维护公司权益，特制定本制度。2．公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。3．公司附属组织和分支 泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即作出处理。第四条 责任与处罚?1．出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 ...

?（1）活动会议的种类、时间、时机、次数及内容为如下：种类时数及次数时机认可程序内容津贴一般会议每两周至少一次?每次0.5～1小时上、下班均可各圈自 如因故无法参加时，依名次顺序递补。?（2）其发表制作资料得由秘书处、事务局协助处理。?（3）差旅费及补假规定得依公司规定办理。?（4）奖励办法：?①所获 ...

的日常记录。每周对办事处全部接近到期的应收帐款记录进行分析1次，并提出相关处理意见。2．由办事处做好客户基本信息的收集（地址、电话、负责人、资金状况、有关 。2．主要通过电话、传真等方式，由信用部专人负责催收工作。根据公司催收工作程序，开展对办事处货款催收工作。每3－4天催收1次，并做好日常催收台帐 ...

管理改进事项。?2．提案规章的修订。?3．有关制造技术及品质的改良，操作方法或程序及机械配置的改进事项。?4．有关设备的设计或修改事项。?5．有关新产品的 时添附改善前后的数值比较、图面或说明资料）。?（5）研议事项（由总经理填写）。?（四）为处理提案的顺利，请照规定时间送达总经理室以便汇编处理。?（ ...

方或应聘方认为不合格或不宜转正的，即按合同规定解除劳动合同。6．员工招聘程序：（1）凡应聘人员均须填写本公司的求职表（另见“求职表”），交本 提交辞职申请书，属部门副主管以上员工的须提前一个半月提交辞职申请书。否则，作擅自离职处理。2．公司因经营、生产条件发生重大变化，需要辞退职工的，应提前一个月通知 ...

日内在本局网站上公开，亦可同时采取其他方式公开。规范性文件在本局网站的公开程序按照本局政务公开的有关规定执行。第十四条 规范性文件应自发布之日起 十六条 对违反本办法的责任追究，按照《仪征市规范性文件制定与备案审查办法》规定处理。第十七条 本办法由扬州市仪征质量技术监督局法制机构负责解释。第十八条 本 ...

管理改进事项。2．提案规章的修订。3．有关制造技术及品质的改良，操作方法或程序及机械配置的改进事项。4．有关设备的设计或修改事项。5．有关产品的创意或 （必要时添加改善前后的数值比较、图面或说明资料）。（5）研议事项（由总经理填写）第四条 为处理提案的顺利，请照规定时间送达总经理室以便汇编处理。第五 ...