，建立海陆培训制度；（4）严格推行4项无缺点计划：无污染、无公害、无伤害和无延误。4．投资计划的可行性聘请专家对此投资计划从工程、技术、法律、 的可行性进行科学的分析。5．企业传统精神____企业具有30年PVC生产及加工专业技术与经验，从工艺规程设计、设备采购、机械制造、运输装卸、工程发包，到现场 ...

为听取行政领导的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议招待费 干部每年进行______次，评议结果作为干部使用奖惩的依据之一。4．2完善职代会制度，做到工作程序规范化。4．2．1职工代表的产生，各类人员的比例 ...

知识和技能，较系统地学习经济学、会计基础、专业财务会计、计算技术等课程。四、熟练掌握本岗位的财务会计制度和外汇管理规定。五、了解和掌握本单位生产、经营和业务活动中的基本知识。六、有一定的综合分析能力。能正确理解并解答财务会计制度、法规中一般规定，认真履行本岗位职责，能独立完成填制凭证、登记账簿、会计 ...

、具有财经类专业大专以上文化程度，熟练操作电脑及财务软件。二、掌握一般经济法规、企业管理知识和资产核算的有关制度。三、具有一定会计计算理论知识和财务管理知识，熟悉设备管理的要求与方法。四、熟悉本企业各种设备的技术性能和产品生产工艺知识。五、懂得有关固定资产的性质、 ...

为听取行政领导的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议招待费 干部每年进行______次，评议结果作为干部使用奖惩的依据之一。4．2完善职代会制度，做到工作程序规范化。4．2．1职工代表的产生，各类人员的比例 ...

施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2．负责各种机械设备、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。3．负责组织工业建筑设备，起重机械、 ...

、工艺、施工和工作纪律。否则禁止进入施工现场。4．特种作业人员必须经过安全技术培训、考核取证，必须持证上岗操作。新上岗、换岗人员必须进行三级安全教育。5 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。8．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章加以劝阻和制止。9．严格执行交接班制度，详细交待、认真检查， ...

为楷模者。第四条 有下列情况之一者，分阶段性给予奖励：1．对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效者。2．节约物料或对废物利用，卓有成效者 ．伪造或利用公司印章者。14．在工作时间干私人事物者。15．故意泄露公司技术机密、商业机密，使公司蒙受重大损害者。16．利用公司名誉在外招摇撞骗，使公司 ...

，建立海陆培训制度；（4）严格推行4项无缺点计划：无污染、无公害、无伤害和无延误。4．投资计划的可行性聘请专家对此投资计划从工程、技术、法律、 的可行性进行科学的分析。5．企业传统精神____企业具有30年PVC生产及加工专业技术与经验，从工艺规程设计、设备采购、机械制造、运输装卸、工程发包，到现场 ...

资料，填具厂商资料调查表。3．实地调查时，由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组，但每一次不一定所有人员都要叁加， 规格、仪器、量规、抽验表以及如何判定合格。2．其它协助方面管理制度、质量管理制度的建立实施，原料管理、工作方法改善等等。3．考核方面详见协作厂商考核 ...