计划和实施方案，并监督检查落实情况。4、 负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。5、 负责检查 对各区域实施消防安全检查。9、 负责做好保安，消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。10、 负责根据总经理指示和实际情况对公司全体 ...

7） 激励营业员，使其大力推荐XX公司移动电话 （8） 办事处主任定期检查评估工作3、XX公司品牌形象树立（1） 货品陈列到位（2） POP的张贴摆放 、月志及月度计划总结报告；（2） 负责对本公司营业员、促销小姐日常工作管理（3） 积极配合分公司促销活动 工作规范与要求 1、 规范的形象礼仪2、 ...

对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 （1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； （3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。 6、激励 （1）、提议下级部门和直接下级 ...

（一）计划采购1．根据本院的业务需要性质和工作范围及不同季节的发病情况，请领计划及库存情况，编造药品的年、季、月采购计划。经药剂科主任审批 “药品管理法”规定进行药品采购，不得购进伪药劣药和非药用品，采购人员应自觉遵守财务管理制度，廉洁自爱，自觉遵守国家的法律、法令，把好药品质量关，保证人民用药安全。 ...

一、为加强生产过程中的质量管理，进一步加深员工对岗位责任的认识，特订立本制度。本制度适用与直接参与生产、质检、仓储工作的人员。 二、质量保证金的收取1．金额：保证金的金额为人民币________元整。2．收取对象：车间主任以下管理技术人员（含车间 ...

准确；（五）抽查传真件和电子表格数据是否一致；（六）按照本办法第七条的要求进行有关审核。 第七条总公司人事行政部按照《辅导专员管理办法（________年修订）》（________人（________）________号）规定的考核指标、计分方法及考核权重，以总公司下达机构的有关指标的确保目标为基准 ...

1．主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作。2．安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工作好本职工作。3．审批监理单位的编写报批的监理 的现场签证，工程月报量、工程进度款以及设备，材料选型等有关投资控制方面的工作。5．审核部门月度工作计划及计划完成情况。6．参加单位工程的主要验收工作及主要 ...

设备，保证管理系统的联络通畅和指挥的不间断，特制订本制度。2．本制度适用于本公司各部门全体人员。 第二章通讯设备的配备3．根据工作需要，由 其他部门每月限额_______元。7．话费费用报销由财务部统一办理。 第四章通讯设备管理8．公司配备的办公直拨电话、分机、传真机、计算机由办公室统一检查使用情况和 ...

方剂时，严禁直接用手接触药物。四、散剂及胶本剂的重量差异限度、检查方法按照有关规定办理。对毒药、_________的处方调配,按照“毒、剧、麻限管理制度”及国家有关_________品管理和本院制定的实施细则执行。五、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上，凡乳剂、混悬剂或易产生沉淀的液体 ...

，参加护理查房等活动。四、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。五、掌握全院护理人员工作、思想和学习情况，负责住院部内护理人员的调配；对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。 ...