企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范 清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。 5．资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理， ...

的编写规范和框架。如按行政和业务分类展开工作职责和内容；统一规定同一级别管理者的行政和人事管理职责；统一常用言语和措辞等。同时，每个成员侧重编写本部门或个人 组织结构和各岗位的任职资格等，对公司的薪酬制度进行大范围的调整。当然，无论是调整还是重新制定，都是要根据组织结构和公司管理的需要来定，而不能因人 ...

品。加大对占道消防通道的管理力度，完善商家装修及改建的审批制度，加强对施工过程消防监护。对有如上违反有关规定的业户，予以严肃处理,我们发现一件 一年工作的重点放在提高工作效率，解决遗留问题上。争取在_____月底前督促房地产公司解决大厦目前遗留的房屋质量、房证、欠款等问题，业主会所争取_____前投入 ...

___________各单位：为进一步规范我公司印章的管理和使用，现根据上级相关文件精神，并结合我社实际制定如下规定： 1．印章由统一由办公室专人负责保管，印章保管人员 坚持原则，对上不唯命是从，亦不能滥用权力，谋取私利，违章违纪。印章管理应遵守有关保密制度，随用随锁。3．凡机构成立，从批准之日起，由 ...

1．为适应公司外向型经济的发展，充分体现会计信息的可检验性，特制定本规定。2．会计科目的运用及账户的设置，按《会计管理制度》执行，不得任意更改或自行 账与出纳的现金、银行存款日记账相核对，会计部门各种财产物资明细类账期末余额与财产物资管理部门和使用部门的保管账相核对等。（3）账实核对分两类：第一类现金 ...

本办法制定利润中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。?第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋， 应呈总经理特准。经呈准后，列入当期损益中不扣除奖金，否则一律依前项规定处理。?第三十二条 内部调拨单据（包括成品入库单及商品调拨单），如 ...

1．营业部门售货员接到公司物价员转来的变价通知单，按规定和要求做商品变价报告单1--5联，经主任审批签字后，转物价员审核。2．物价员接到售货员转来的变价报告单，审核签字后交公司经理审批。3．物价员将经理审批后的变价报告单第5联留存记物价账，l联交公司经营部，2--4联 ...

、备案制度。⑤零售商业、饮食行业、服务行业等，必须按照规定明码标价。（3）物价管理的基本制度①明码标价制度。实行明码标价制度，便于顾客挑选商品。明码标价，要做到有货 主管部长审批。凡处理残损商品，损失金额超过3000元的（一种商品），由公司主管副总经理审批。处理超利商品。对超过保本期、保利期，确属需要 ...

以上。（二）能1．努力钻研本职业务，成为本职行业的行家里手。经考核业务水平在规定时间内不达要求者，扣减5分以上。2．虚心向书本、向实践、向周边 奖金分应得奖金4．每奖金分应得奖金×个人奖金分=个人当月奖金额六、本实施细则在执行公司管理制度的前提下运作。七、本实施细则经全体人员讨论通过并报公司考核领导组 ...

违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。 5．按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对 车间，每次处以10元罚款。 8．车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全，违者每次处以20元罚款。 9．设备维修人员、电工必须跟班作业, ...