的安全设施建设，对各种防护设备要经常检查，发生问题及时采取补救措施。 保密工作制度 1．机关全体人员都要严格执行《保密法》。会议研究的机密事项不得外传， 携带机密文件材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 3．领导干部要带头执行保密制度，外出开会带回的机密文件材料，应及时交给负责收发工作的同志进行 ...

委员会，按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第103条至108条规定执行。 49．Where JOINT VENTURE is dissolved，a liquidation committee shall be established by the Board of Directors ...

处以负责公司的日常管理工作。管理事务处设一位总经理及一位副总经理。总经理执行董事会制定的经营管理方针和决议。在董事会休会期间，总经理应负责公司的日常 ，并行使董事会所授予的其他职权。副总经理协助总经理工作。总经理于处理重要问题时与副总经理协商。 8．2 总经理、副总经理由董事会聘用，总经理由乙方担任， ...

保管、清理、估价、处理和分配。你院于_______年___月___日裁定准予执行了我组提出的破产财产处理方案。根据我组申请，你院于_______年___ 现已办理完毕。鉴于清算工作全部结束，根据最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国企业破产法（试行）若干问题的意见》第71条、第72条之规定，特提请你 ...

对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。第五条食堂工作人员负责为_________全体职工提供一日三餐。第六 条连续_________次不及格者，通报批评，直至解聘。评为优秀的年终给予适当奖励。第五章附则第二十六条本制度由办公室和工会监督执行，自公布之日起 ...

出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。4．遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的意见。5．住院医师( ，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师查房或会诊意见。7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。8．学习中医 ...

分公司每月制定定期的全员培训计划并组织实施。分公司经理应强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延到第____天。 四、分公司会议及工作汇报1．每周 总经理审批，并抄送行政部，经总经理批准后，由总公司行政部下达文件，再由部门执行。 六、人才招聘分公司经理应广招贤才，注重用人，并培养下属工作中的组织 ...

，下达安全指标。5．负责组织全矿安全生产宣传教育、培训和考核发证工作；督促执行“三级”安全教育制度；主持全矿安全生产月活动，会同有关部门组织特种作业人员的技术 ，在每周生产调度会上汇报全矿安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核 ...

到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打 标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业 ...

分公司每月制定定期的全员培训计划并组织实施。分公司经理应强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延到第____天。四、分公司会议及工作汇报1．每周 报送总经理审批，并抄送行政部，经总经理批准后，由总公司行政部下达文件，再由部门执行。六、人才招聘分公司经理应广招贤才，注重用人，并培养下属工作中的组织 ...