案件的分析、审核。9．全公司教育训练计划的汇总与推行。10．大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。11．厂部间有关事项的协调。12． 。20．负责公司的报关事务。21．负责公司的礼品管理。22．负责公司的合同管理和法律事务。23．负责公司的营业证照管理。24．完成领导交办的其他工作。...

落实领导值班和节假日的值班。1．8 负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。1．9 负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。1．10 的经营情况提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。1．20 人员档案管理及人事背景调查。1．21 检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否 ...

，提前填写请假条，请假条需清晰填写请假事由、时间，经领导批准后，报考勤管理人员备查。确因实际情况不能提前请假的，需电话向领导请假，再行补办请假手续， 天，或一年内旷工累计超过30天的，参照有关规定予以辞退。5．参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴 ...

1．遵守国家法律、法令和有关政策规定，不得从事非法经营；2．遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定，不得以公司的名义获得个人商业利益；3．爱惜公司 解释和说明；10．遵守排班秩序，若因疾病而导致无法上班，必须事前通知管理人员，因故请假必须按规定程序申请；11．不利用上班时间用工作电脑上网做与工作无关 ...

不中断。4．负责本项目在设计、实施过程中，以及试、开车整个阶段的技术人员派驻合同工厂的落实工作。5．负责合同工厂生产中非甲方原因造成或无法在短时间内 受任何第三方的指控。如果第三方提出侵权的控诉，则乙方应与第三方处理此控诉并负责法律和经济责任。 第十五条乙方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、 ...

的结构；（2）维持不接受第三者制约的经营体制；（3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识；（4）在 依靠对总部（支部）的委托，可以得到正确的经营诊断建议；（9）加盟者及从业人员可以接受教育培训；（10）可以适时地得到商店经营所必需的信息。 第四条 登记 ...

．联营合作期间，乙方的原法定代表人担任____________ ，负责工厂的生产、质检及内部的行政管理工作，甲方派专业人员协助、监督；3．联营合作期间，工厂的财务人员 ，由甲方验收通过；2．上述第1款验收通过后，由甲方负责招聘生产人员，并进行业务的培训；3．甲方负责生产管理制度，岗位责任制度、员工奖惩 ...

乙方提供技术、设备、店面装修方案、售后支持及常年有偿提供配套耗材。2．为乙方培训技术人员至少一名或提供技术光盘、软件、制作图库素材、营销方案等资料以供乙方开业前 解决或增加补充条款。2．本合同共计二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字后生效。3．对违反本合同并给另一方造成经济损失的，违约方 ...

公司人员在筹建期间食宿，工作条件。3．负责办理各项报批、领取营业执照、登记注册、申请减免税及各方联营人员长住、暂住证。4．负责为本公司的业务洽谈_______________________________________________________。5．负责办理政府各项批件、批复、自动售货机 ...

工作条件。3．负责办理各项报批，领取营业执照，登记注册，申请减免税，及各方联营人员长住、暂住证。4．负责为本公司的业务洽谈_________________。5．负责办理政府各项 日生效。 第三十九条未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。 第四十条本合同正本一式两份，各方各执一份，副本一 ...