3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 经理职务说明书 职务名称： 经理 所属部门： 品证部 直接上级： 总经理助理 工作权限与职责 1．公司规章制度的维护及公司经营管理改善建议。 2．部门人力资源管理，帮助下属设立工作目标和制定工作计划。 3．质量管理体系的建设及维护。 4 ...

使用寿命及锅炉的经济运行。 7．经常保持机房及值班室的内外清洁卫生。 8．每年定期检验安全阀及压力表，并配合做好锅炉的年检工作。 9．遵守公司各项规章制度，服从领导及班长的工作安排。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别：男 健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1 ...

，如遇到自己无法解决的问题，应立即报有关领导及时解决。 5．努力提高业务水平，认真细致地检查设备，确保设备能良好地运行。 6．遵守公司的各项规章制度。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别：男 健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1．大专以上学历 2．3年以上工作 ...

坚守岗位，遇紧急抢修或事故未排除时，不能随意下班，必需经工程部主管级以上人员同意后方可下班。 7．保持维修房内外卫生清洁。 8．遵守公司各项规章制度，服从领导及班长的工作安排。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别：男 健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1．中专 ...

变压器房、发电机房、值班室内外的清洁卫生。 9．积极做好节约用电宣传教育工作，每月认真做好与市供电所抄表员一同抄表的记量工作。 10．遵守公司各项规章制度，服从领导及班长安排。 任职要求： 生理： 年龄： 35岁以下 性别：男 健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1．中专 ...

．负责参与指挥设备的大修、抢修及突发事件的处理。 4．负责整理所有设备的运行记录资料。 5．负责监督执行制定的各项保养制度。 6．遵守公司的规章制度，勤奋工作，洁身自律，完成部门经理交与的工作任务。 职务要求： 生理要求： 年龄：40岁以下 性别： 男、女不限 身高：女身高160CM，男身高 ...

的执行情况，分析各设备运行的参数是否正常。并分析原因，提出解决办法 5．有对下属员工进行培训的记录（安全教育、5S培训记录、HACCP的培训记录、公司规章制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录） 6．负责本部门人员招聘的面试工作。 7．对外协工程项目进行技术要求、质量目标的制定，及时为董办、 ...

，经考核，择优录用。第五十六条 公司员工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按国家有关规定办理。公司有权对违反公司规章制度和劳动纪律的职工给予处分，直至予以开除。第五十七条 公司在经济利益不断提高的前提下，应不断提高职工的工资和福利待遇，加强职工的培训，提高职工的素质 ...

、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。第二十一条 有下列情形之一的人员，不得担任公司董事、监事、经理：（一）无民事行为能力或者限制 ...

、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。第二十一条 有下列情形之一的人员，不得担任公司执行董事、监事、经理：一、无民事行为能力或者限制 ...