或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。?第二十一条 员工出勤管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时，如因工作需要， 不法事情而有证据拟予检举者；或根据平时服务经验、学识及研究心得，对公司经营、管理等提供建设性之建议者，均可以书面列具理由、事实、内容等投入意见箱内，亦可公开 ...

一、公布职位及任职条件___月___日，在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个，其中综合管理部经理1名、副经理1名（分管文史）， 、民主测评演讲答辩结束后，评委会主任宣布民主测评开始，提出注意事项，管理处全体员工对竞争者以无记名方式进行民主测评。工作人员发放测评表，15分钟后参加民主测评的 ...

，确保公司各项工作高效运转，特制定本规定。一、本规定适用于公司所有证照的管理。包括总公司和下属公司的法人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、房产证 、土地证及经营运转中所需的各类证件及公司统一为员工办理的健康证、工作证等。二、办公室是公司证照管理的职能部门。负责各种证照的申报、登记、变更 ...

2．部门应指定一名（或两名）兼职设备管理员负责本部设备管理，其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备，保养设备，同时负责向厂部提出 。3．所有设备操作人员必须培训上岗，建立设备的技术档案，建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。4．职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定，及时上报厂部 ...

的物资优质、价廉，切实降低采购成本。1．2 大宗物资采购工作按照总体控制分级管理的原则，采取股份公司与产业两级控制的模式。1．3 大宗物资采购工作采用比价 厂商签订合同。6．4．8 采购和财务部门依据合同执行。6．5 产业比价员工作程序：（工作程序同股份公司比价程序）7．结算制度：7．1 大宗物资采购 ...

一）公司设立四级例会制度公司常务会议；总经理办公会议（碰头会）；部门工作会议；全体员工会议。（二）公司设立其他的会议制度计划调度会；投资决策（审议）会议 会议、定期会议和临时不定期会议。可针对不同会议制定细则管理。三、会议管理体制公司行政部统一管理会议制度，所有会议均须在行政部审批或登记备案。行政部须 ...

、调解和仲裁等活动。2．从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。3．参与公司的重要经营活动：A．根据指示或需要，直接参与重大项目的 的事务。5．在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。6．协助管理部门处理公司内部各种违法乱案件。四、工作原则1 ...

发生，维护公司的利益，制定本办法。2．经总经理授权由公司办公室全面负责公司的印章管理工作，发放，回收印章，监督印章的保管和使用。二、印章的保管1．公司采取 3．公司建立印章管理卡，专人领取和归还印章时按要求在卡上予以登记。4．员工离职时，须办理归还印章手续，作为移交工作的一部分。三、印章的使用1．公司 ...

的使用寿命。第二条 范围 凡本公司所使用的检验仪器量规。第三条 实施单位 质量管理单位及使用单位。第四条 实施要点 （一）所有检验仪器量规均需建卡，并 维护保养及校正。 （二）为使员工确实了解正确的使用方法，以及维护保养与校正工作的实施，凡有关人员均需叁加讲习，由质量管理单位负责排定课程讲授，如新进 ...

第一条 目的避免人员的疏忽而导致不良的影响，使全体员工重视质量管理，确实为提高 产品质量、降低成本而努力。 第二条 范围1．工作检查2．生产操作检查3．自主检查4．外作厂商质量管理检查5．质量保管检查6．设备维护检查7．厂房安全卫生检查8．其他可能影响产品质量者 第三条 ...