，下达安全指标。5．负责组织全矿安全生产宣传教育、培训和考核发证工作；督促执行“三级”安全教育制度；主持全矿安全生产月活动，会同有关部门组织特种作业人员的技术 ，在每周生产调度会上汇报全矿安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核 ...

到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打 标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业 ...

的技术支持和维护由IC部门________负责，每位员工在电脑使用过程中，如遇技术问题，可及时向其反馈，寻求解决；3．员工不得随意修改系统参数，包括域名 作为公司内部员工或对外客户联系之用途，每位员工应自觉遵守；12．员工须认真执行此管理规定，若违反上述条款之一的,按公司相应制度处理。13．以上规定， ...

店奖励的依据。2．作为对各店惩罚的依据。3．作为对各店提出应改善的问题的依据。4．作为本特许体系各店划分等级的依据。第二章 评核对象第二条 本办法 8）对于商品知识，员工是否皆有基本常识。（9）设备保养与维护方式，是否按规定执行。（10）商品之原料、包装是否备齐。（11）是否经常发生缺货的情况。（12 ...

《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。二、财务账目应按每个单位工程项目设立总账、分类账和明细账及固定财产登记簿 ，出纳有权对会计账目进行监督；会计出纳每月月底清库存、对账目，如有问题及时书面上报公司。十、支付人工、材料款时对方应开发票，金额在________元 ...

计划的贯彻实施。2．公关部管理细则，工作目标，人员操作规范的制定，报批并负责执行。3．定期或不定期向制药公司总经理报告公关策划方案的实施情况及效果分析， 。5．对业务员的考核、评价权。6．消费者投诉处理权。7．假货、串货问题的举报。8．对业务员提出处理意见的权力。 管辖范围产品策划实施和促销活动实施 ...

投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决不了的问题应及时告直属上司。6．员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好 酒店财产；4．隐瞒事故；5．拒绝安全检查包裹、手提包或员工身份证；6．拒绝执行管理员/部门主管的指示； 7．上班时打瞌睡；8．涂改工卡；9．违反安全规定； ...

凭证，账簿，做到账证，账账，账实相符。对其中的混乱，历史遗留问题，差异，调整到最低水平。(2)清理往来账户和银行账户。对串户，未达 。3.将会计核算程序化：(1)事先确定录入，审核，记账等数据传递次序；(2)规定操作员执行数据传递次序的时间责任。4.其他需要重新确定的工作：(1)各种会计核算方法；(2 ...

凭证，账簿，做到账证，账账，账实相符。对其中的混乱，历史遗留问题，差异，调整到最低水平。(2)清理往来账户和银行账户。对串户，未达 。3.将会计核算程序化：(1)事先确定录入，审核，记账等数据传递次序；(2)规定操作员执行数据传递次序的时间责任。4.其他需要重新确定的工作：(1)各种会计核算方法；(2 ...

有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为 、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的主要问题是：1.部首部分，注意写明供需双方的全称、签约时间和签约地点。2.正文部分 ...