基本概念的基础上，进一步学习专业技术知识，并运用这些知识和方法推动《GMP规范》的执行。（四）职前教育：职前教育由所在部门与行政人事部联合组织，培训计划由 人事部经理兼任，管理员由人事主管兼任。2．凡有下列情形之一者，由部门提出待岗申请，进入再就业培训中心（1）年度绩效考评较差级者；（2）各种培训考试 ...

、安全规范。 2．适用范围_______有限公司宿舍管理。 3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。 4．内容4．1宿舍管理规则4．1．1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。4．1．2宿舍长负责 ...

9：00~10：301．整理个人办公区域及工作总结；2．审核货品开发部的订购申请报告，审核其订货采购合同，与各个供货商核对合同内容：包括数量、金额、付款 付款申请单；4．审核公司费用报销单、审核差旅费报销单（主要是出差补助是否严格执行公司制度）：严格审核，凡不符合公司财务制度的票据，一律不予签字报销； ...

，如下：表格：《各店出勤表》、《各店销售累计表》、《各店铺物资申请及领用登记表》、《各店货品调拨表》、《各类文件发放情况登记表》、《各 对手进行调查，收集各类市场信息；7）尝试各种方法拓展销售渠道；8）跟踪促销活动的执行情况，包括促销商品的货源、商品陈列、促销海报、人员现场指导、设备准备等。 每月定期 ...

进行通报。?5．干部职工每月公休日安排2天。?6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作 造成工作被动影响较坏的，扣______元，并停职待岗；?11．辖区内不经申请批准有乱拉乱扯用电线路的，每次扣直接责任人______元；?12．辖区内有 ...

，材料将用完前十日内向材料采购部门提出预警，由材料采购部门按材料采购程序申请及采购。第三章 产成品（入库商品的管理）第十七条 库存商品是指 企业 ，以本制度为准。第三十二条 本制度的解释权和修订权属公司总经办。第三十三条 本制度经经理签发后颁布之日起执行。 _________年_____月_____日...

办公设备的配备及管理第三条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。（配备人员 附则第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条本办法自下发之日起执行，由公司综合工作部负责解释。...

所有工作人员，包括临时雇用人员，必要时包括相关方的人员 3．职责 财务部负责监管、执行工作 4．工作程序4．1借款报销的审核权限4．1．1管委会工作人员因 预付款项的管理和监督4．2．1管委会预付款项，必须根据合同或者协议办理付款申请手续，经财务审核并报管委会主任审签后办理付款；付款手续不齐备的，会计 ...

1．招待、工作餐必须由总监以上高层领导安排，不准接受部门、车间负责人的申请。确因特殊情况无法报请分工领导批准的，必须转报总经办主任审核确认，否则 天加_______分。 9．行管、食堂必须独立发挥好工作职责，严格按照公司要求执行好规章制度。尤其是行管工作点多事杂，稍有不慎就导致工作被动，要独立自主地 ...

。 第六条 每年____月初，进行下年度的轮换安排。专业人员的轮换由个人提出申请，并填写《工作轮换自我申报表》。集团总部由人力资源管理中心负责审核，部长 。第九条 工作轮换的具体操作按内部调动形式进行，审批手续按内部调动程序执行。 第十条 每年由各单位人力资源管理部门针对本单位轮换员工的情况，做好轮换 ...