有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款 有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总管范围内有权自选工资形式，自定工资标准。第五款 有权根据实际 维护国家利益本厂利益不受损害。第二款 有权监督本厂的产品经营方向。第三款 对本厂有财务监督权、审计权和产品质量检查权。第四款 有权按国家法律、法规和本 ...

有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款 有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总管范围内有权自选工资形式，自定工资标准。第五款 有权根据实际 维护国家利益本厂利益不受损害。第二款 有权监督本厂的产品经营方向。第三款 对本厂有财务监督权、审计权和产品质量检查权。第四款 有权按国家法律、法规和本 ...

、工作总结。6．公司主持召开的各种专业会议形成的领导讲话、文件和会议总结纪要，以及参加上级和外单位召开的会议带回需要贯彻执行的文件材料。7．具有保存价值的 科技文字材料。第二十六条 公司科技档案要达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。 第七章 音像、荣誉档案管理第二十七条 各单位、各部门凡获高级 ...

1．运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位；2．运行中影响产品质量和产量的设备、部位；3．运行达不到小修周期要求，经常要进行计画外检修的部位（ 改进方案； 厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议，审定後列入检修计画； 设备薄弱环节改进实施後，要进行效果考察，作出评价意见，经有关领导审阅後，存入设 备 ...

产品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等；技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差 补办手续）。需报总经理、董事长审批的，应由该企业领导签署意见，随同合同初稿及有关资料、附件等，一并上报。2.审核。对送审的经济合同，应按本《制度》 ...

可能发生的冲突。遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理。3．2．员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责， 、产品和品牌优势拓展市场，禁止使用夸大或歪曲事实、贬低竞争者的产品质量、服务质量、财务状况、商业信誉等不正当手段；4．5．3．禁止公司员工通过非法 ...

关怀，同事间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。2．公司员工对直接上级领导交办的工作要及时保质保量完成，不准推委、拖压，做到令行禁止。3．按时 衣服根据衣服批发价格进行赔偿，裁床损坏裁片，根据损坏数量扣罚。10．员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个 ...

报表、债务清册和债权清册。”事实和理由部分，总的说来，必须按照上述两条法律规定的要求，把各项内容表述清楚。具体写法，分别讲述如下：（1）债权人提出的 经过情况。即亏损的根本原因，是企业领导经营管理无方，是领导和业务人员更迭频繁，还是科技力量薄弱?产品是不适销对路，是供大于求，还是质量上不去?先后采取过 ...

报表、债务清册和债权清册。”事实和理由部分，总的说来，必须按照上述两条法律规定的要求，把各项内容表述清楚。具体写法，分别讲述如下：（1）债权人提出的 经过情况。即亏损的根本原因，是企业领导经营管理无方，是领导和业务人员更迭频繁，还是科技力量薄弱?产品是不适销对路，是供大于求，还是质量上不去?先后采取过 ...

，并将存在问题向上级报告。3．凡是支付款项必须取得合法的、有效的单据，经手人应该在单据上签名、盖章、整理好单据，经有权审批的领导批准，会计人员核对 的价款的5%-30%的罚款。本规定从20____年__月__日起执行，凡此之前的所有有关的财务规定废止，本规定未尽事宜，以后根据业务发展的要求补充增加。...