工作。4．由公司发给的制服及工作证，如有破损，该员工须负责赔偿。5．辞职或被解雇时，必须交还制服及工作证，否则可扣除薪金和为补偿。6．任何店内 ，锁好店铺后方可离去。8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括在 ...

予以优惠；④按自愿入股原则，此次职工股募集限在开发公司内部进行。三、公司改制后股权处置原开发公司是主要由______企业发展股份有限公司投资的有限责任公司，经过此次改制 手续。个人不得私下交易，私下转让的股权无效。职工退股时只能由公司受让，公司有权决定退股股权的处置。10．持股职工因自行离职、辞职、被 ...

计时、计日、计月工资制;12.3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行 处分。12.7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度， ...

。 4．由公司发给的制服及工作证，如有破损，该员工须负责赔偿。 5．辞职或被解雇时，必须交还制服及工作证，否则可扣除薪金和为补偿。 6．任何店 ，锁好店铺后方可离去。 8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。 9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括 ...

和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动保护，劳动保险，劳动纪律等事项。第8．2条本公司的 员工的工资收入和其它正当收入，依法缴纳个人所得税后，可以汇往国外。第10．3条本公司交纳所得税后的利润扣除“三金”后按照《中华人民共和国外资企业法》的规定， ...

予以优惠；④按自愿入股原则，此次职工股募集限在开发公司内部进行。 三、公司改制后股权处置原开发公司是主要由______企业发展股份有限公司投资的有限责任公司，经过此次改制 手续。个人不得私下交易，私下转让的股权无效。职工退股时只能由公司受让，公司有权决定退股股权的处置。10．持股职工因自行离职、辞职、 ...

经理的同意。一般情况下，新员工在试用期内不得申请调职。2．6 离职员工申请辞职的，一般应提前30天以书面形式通知公司。离职程序：违反离职程序，或擅自离职 元，中层干部发元，副总经理级发______元的生活费，到年终按考核实绩结算。个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴。3．0 发薪日公司的发 ...

本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该 配电线及装接电器。?（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。?（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。?（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室 ...

确因特殊原因需延迟提交者，报公司领导批准后，于入职后2周内补齐资料，否则不予留用和资遣。第十一条 当个人资料有以下更改或补充时，及时知会本 如果感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果新员工的工作无法达到要求，公司也会终止试用 ...

避免暗箱操作。第五条 任人唯贤、德才兼备原则：从个人品格、素质、经验、潜能和学历等方面进行全方位的综合性考察，按照先德后才、德才兼备的标准选拔人才。第六条 招聘计划又急需补充人员而进行的招聘。比如新上马项目、新设立机构，以及因员工辞职、辞退、调动、转岗、晋升而出现岗位空缺等。第十九条 补充招聘由用人 ...