第一条目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时、顺利地进行，特制定本制度。第二条范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程。第三条制度 ______月______日。届此应举行迎新仪式，公司主管人员都应参加。至此，应聘者成为企业职工。第二十二条报到后手续被聘用者报到后，应直接提交担保书和保证书。 ...

思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；4．1．5领导和支持工会、共青团、职代会等群众组织按各自的章程独立 ，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，做好群众工作。4．14定期或及时向上级党组织请示汇报工作。 5．工作制度与方式5．1公司党委根据上级党委的指示精神 ...

第一条目的为招聘录用应届毕业生并保证这一工作及时、顺利地进行，特制定本制度。 第二条范围本制度适用于从学校推荐到正式录用的全过程。 第三条制度定期 月______日。届此应举行迎新仪式，公司主管人员都应参加。至此，应聘者成为企业职工。 第二十二条报到后手续被聘用者报到后，应直接提交担保书和保证书。 ...

。基本守则集团公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则．公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为符合公司的期望。全体员工都应身体力行本公司的基本守则。（1）恪尽职守，勤奋工作，高 ...

来信来访和群众举报不办、不查，并要实行专人登记、领导批办，承办结果公布的工作制度。8．不准用公车学驾驶和公车私用，车辆由办公室统一管理。 二、干部、人事 5．不准违反上级规定报销通讯费用；6．不准挪用公款或末经批准借款；7．不准干部、职工拖欠公款，出差借款返回后三天内结清；8．不准报销因工作失职被审查 ...

任用为正式员工。第二条 本公司新进员工试用成绩优良者，由服务单位按其工作能力与成绩表现填具试用期满考核报表，会同人事单位出勤资料呈请正式任用，发给任 其分配办法由董事会决定。?福利本公司为安定员工生活，增进员工福利起见，可设立职工福利委员会，其组织及办法另定。?退休与抚恤第一条 本公司员工因超过规定的 ...

的会计核算和财务管理工作；各企业及子公司单独设置财务部，负责本部门或本公司的会计核算和财务管理工作，并向公司财务部报告工作。第三条本制度适用于公司范围内 营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税金、应付股利、其他应付款及_____年内到期的长期借款等，（三 ...

的会计核算和财务管理工作；各企业及子公司单独设置财务部，负责本部门或本公司的会计核算和财务管理工作，并向公司财务部报告工作。第三条本制度适用于公司范围内 营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税金、应付股利、其他应付款及_____年内到期的长期借款等，（三 ...

合同，并监督劳动合同的执行。第五十八条 公司应为本企业工会提供必要的活动条件。公司每月按本企业职工实发工资总额的2％拨交工会经费，由本企业工会依照 对外公告。 第十章 规章制度第六十五条 公司制订的规章制度有：（一）经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程；（二）职工守则；（三）劳动工资制度；（四 ...

有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;(4)协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;(5)协助 特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。合营 ...