按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。（三 可随时对所属企业进行专项审计。第十四条 附则（一）本制度经公司董事会批准，并报主管部门和财政、税务机关审核备案后，于____年____月____日起实行 ...

严格按照考勤制度、工时产量记录、工资标准及有关规定，进行计算和发放。并根据工资总额和国家规定的标准，正确计提应付职工福利费、职工教育经费、工会经费。（三 对所属企业进行专项审计。第十四条 附则：（一）本制度经公司董事会批准，并报主管部门和财政、税务机关审核备案后，于________年__月__日起实行 ...

第二十章利润分配 第20．01条合营公司将从其税后利润中提取储备基金，企业发展基金，职工奖励福利基金（三项基金）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利 合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留中国期间的工资和医药费。3．培训的范围、内容、要求、方法和具体的培训计划等由乙方和公司协商制订和同意， ...

处理规则和资金筹措方针。（10）决定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）决定驻勤 、债务等进行全面调查，编制资产负债表和财产目录，提出财产作价及计算根据之后，决定清算方法。清算方法经董事会决议后，由清算委员会实施。清算期间内，清算委员会 ...

待遇。第十九条 月薪工资在月月底前发计算所或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。? 第五章 休假 受较大损失者。二、损毁公司财物，造成较大损失者。三、怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较在损失者。四、______个月内受到批评超过______次者。五、 ...

如实反映企业资产、负债、损益的状况，依法计算和缴纳国家税收，保证投资者权益不受侵犯。第四条 企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的计划、控制 诉讼费可以计入当期损益。第四十五条 企业可按实发工资总额的比例14%、2%、1.5% 分别计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。第四十六条 企业应 ...

，从总体上掌握货币资金的收支。（二）现金管理1．本公司现金的使用范围：职工工资、奖金、津贴；个人劳务报酬；各种劳保、福利费用；出差人员随身携带的差旅费； 收益率=年投资净收益/投资总额5．应收帐款周转率：反映企业应收帐款变现速度快慢及管理效率的高低。计算公式：应收帐款周转率=赊销收入净额/应收帐款平均 ...

，从总体上掌握货币资金的收支。（二）现金管理1．本公司现金的使用范围：职工工资、奖金、津贴；个人劳务报酬；各种劳保、福利费用；出差人员随身携带的差旅费； 收益率=年投资净收益/投资总额5．应收帐款周转率：反映企业应收帐款变现速度快慢及管理效率的高低。计算公式：应收帐款周转率=赊销收入净额/应收帐款平均 ...

六条 公司股票可以用人民币或外币购买。用外币购买时，按收款当日外汇价折算人民币计算，其股息统一用人民币派发。第十七条 公司股票可用国外的机器设备、厂房或 考核，择优录用。第七十三条 公司根据国家有关法律、法规及政策，分别制定企业用工、职工福利、工资奖励、劳动保护和劳动保险等制度。第七十四条 公司与职工 ...

：指支付以负债形式筹集的资金成本支出。（二）营业费用包括：职工工资、职工福利费、医药费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、保险费、固定资产折旧费、摊销费、 ，财务收支情况等。（二）财务会计方法变动情况及原因，对本期或下期财务状况变动有重大影响的事项；资产负债表制表日至报出期之间发生的对公司财务状况有 ...